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Empresa:

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Detalles de la oferta

Acerca de esta página

- Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 20 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de AUXILIAR DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, para su sucursal en AREQUIPA REQUISITOS: Egresado o Bachiller de las carreras de Relaciones Industriales, Administración, Psicología o afines. Experiencia mínima 1 año en el área de Recursos Humanos. Cursos en gestión del talento humano. Conocimiento de office nivel intermedio-avanzado. Conocimientos en gestión documentaria y administrativa. Conocimiento de legislación laboral y planillas. Radicar en la ciudad de Arequipa. No presentar calificación negativa en la central de riesgos. FUNCIONES a.

Coordinar con el área de selección de personal, la emisión y entrega de fotocheck de los colaboradores de la empresa. b. Solicitud y envío de uniformes a cada tienda. c. Realizar la entrega de las liquidaciones a los colaboradores. d. Apoyar en la creación de cuentas del personal. e. Llevar el control de las constancias de entrega de fotocheck y uniformes. f. Emitir e informar a la sección de planillas de los descuentos cuando lo soliciten. g. Revisar los legajos de personal ingresante, digitalización y almacenamiento. h. Realizar el seguimiento y control de envíos a provincias. i. Mantenerse en contacto y coordinar con las jefaturas de tienda. j. Mantener actualizado el cuadro de envíos de uniformes, datos del colaborador k. Mantener actualizado el archivo de constancias recepcionadas. l. Elaborar cuadros informativos de los procesos a su cargo. m. Coordinar con mecanización sobre devolución de fotocheck. n. Analizar y destinar la documentación pertinente al área de archivos. o. Otras que su superior inmediato le asigne. COMPETENCIAS: Orientación a resultados Tolerancia a la presión. Excelente comunicación y capacidad de persuasión. Proactividad. Planificación y organización. Integridad. BENEFICIOS: Pertenecer a una sólida organización con más de 30 años en el mercado. Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios sociales. (CTS, asignación familiar, utilidades, etc.) Salario acorde al mercado. Capacitaciones constantes y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente laboral. Requerimientos - Educación mínima: Universitario - Años de experiencia: 1 - Idiomas: Inglés - Edad: entre 20 y 28 años - Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word - Disponibilidad de viajar: No - Disponibilidad de cambio de residencia: No

Información adicional

Compañía

Empresa Privada


Fuente: Kitempleo

Requisitos


Conocimientos:
[Dfl852] - (Ed.134) - Auxiliar De Gestión Del Talento Humano
Empresa:

Empresa Privada


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