Ejecutivo Comercial Junior

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Empresa:

Consultora Selectiva


Ejecutivo Comercial Junior

Detalles de la oferta

Nuestro cliente importante empresa de tecnología, dedicada a la consultoría y búsqueda de eficiencia en las operaciones de TI, desea incorporar a su staff de profesionales a un(a):

NOMBRE DEL CARGO: EJECUTIVO COMERCIAL JUNIOR

PERSONAL A CARGO: Ninguna
AREAS DE ATENCION: Comercial.
CATEGORIA DEL CARGO: 30% ESTRATEGICO 70% OPERATIVO
REPORTA: Gerencia General

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Muy deseable más no excluyente, profesional universitario o técnico egresado de las carreras de Administración, Marketing o afines.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Indistinto.
AREA DE PROCEDENCIA:
Provenir del área comercial.
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Ejecutivo Comercial.
Asesor Comercial.
Asistente de Ventas.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 2 años consecutivos laborando de manera exitosa (demostrable) en las posiciones o cargos esperados.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Obligatorios
a. Experiencia en gestión comercial.
b. Manejo de office a nivel usuario – intermedio.
c. Disponibilidad para laborar en Surco de lunes a viernes de 9:00am – 6:00pm.
d.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

? Prospectar nuevos clientes.
? Visitar clientes actuales para ofrecer el crosseling de nuevos servicios.
? Elaborar propuestas comerciales de acuerdo a las plantillas acordadas.
? Alcanzar y/o exceder las cuotas asignadas.
? Realizar el mantenimiento y fidelización de clientes de cartera.
? Realizar el seguimiento a funnel de ventas, mejorando ratios de eficiencia.
? Emitir reportes a la gerencia general.

COMPETENCIAS BLANDAS (OBLIGATORIAS)

? Trabajo en Equipo
? Innovación
? Orientación al Cliente
? Orientación a Resultados
? Visión de Negocio
? Comunicación Efectiva
? Negociación y Persuasión

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDO POR LA EMPRESA (Interno)

? Planilla
? Otros de Ley

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Muy deseable más no excluyente, profesional universitario o técnico egresado de las carreras de Administración, Marketing o afines.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Indistinto.
AREA DE PROCEDENCIA:
Provenir del área comercial.
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Ejecutivo Comercial.
Asesor Comercial.
Asistente de Ventas.
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA: No menos de 2 años consecutivos laborando de manera exitosa (demostrable) en las posiciones o cargos esperados.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Obligatorios
a. Experiencia en gestión comercial.
b. Manejo de office a nivel usuario – intermedio.
c. Disponibilidad para laborar en Surco de lunes a viernes de 9:00am – 6:00pm.

Ciudad: lima


Fuente: Bebee


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos

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