Ejecutivo De Recursos Humanos

Ejecutivo De Recursos Humanos
Empresa:

Banco Agropecuario


Ejecutivo De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

REQUISITOS MÍNIMOS • Titulado de las carreras deAdministración, Ingeniería industrial, Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o afines

• Experiencia comprobadaen administración de personal,atracción del talento, capacitación, gestión declima, cultura y desempeño e indicadores de gestión de recursos humanos.

• Experiencia en manejo de personas

• Especialización y/o Maestría en Recursos Humanos

• Experiencia deseable trabajando en Empresas del grupo FONAFE

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Experiencia mínima de3 años como Coordinador /Generalista /Analista Senior

• Experiencia mínima de6 años en el área de Recursos Humanos

• Experiencia deseable de 3 años en el sector financiero

FUNCIONES A REALIZAR

• Administrar los recursos humanos estableciendo los niveles de puestos de acuerdo a la proyección institucional aprobada, programar la evaluación de desempeño y escala salarial, beneficios para copar necesidades básicas de los colaboradores y de la institución.

• Mejorar, mantener y dar seguimiento a los indicadores claves del modelo de gestión de desarrollo humano (talento).

• Formular el programa anual de trabajo y el presupuesto anual del área, en base a la normatividad y lineamientos impartidos por la Alta Dirección.

• Administrar los recursos humanos estableciendo los niveles de puestos, cargos y categorías, número de plazas autorizadas, de acuerdo a la proyección institucional aprobada, programar la evaluación de desempeño y su proyección, así como la administración salarial, de sus beneficios, de modo de alcanzar la satisfacción de sus necesidades y las de la institución.

• Administrar y supervisar los legajos del personal. Además, administrar y mantener archivos según sus actividades competentes.

• Dirigir, supervisar y controlar la eficiencia en la administración de los RRHH velando por el mantenimiento de la disciplina y una eficiente productividad, que conduzcan a un eficiente e integral desarrollo del personal y su identificación con la Institución.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos