Descripción de la empresaSomos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica.
Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos.
Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes.
Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos.
Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.Descripción del empleoDesarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad.Funciones:Planificar visitas de acuerdo a las rutas asignadas.Lograr los objetivos de Cobertura.Alcanzar los objetivos de Volumen.Encargarse de la publicidad (material POP) en el Punto de Venta.Revisar los Equipos de Frío y su correcto funcionamiento.Desarrollar potenciales clientes.Liderar una buena relación comercial con nuestros clientes.Requisitos:Experiencia de 1 año en Ventas de consumo masivo (de preferencia en bebidas).Experiencia en ventas en campo.Estudios Secundarios concluidos.Disponibilidad para trabajar en Tumbes.Información adicional:La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas.
Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.
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