Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Conserjes para edificios y/o condominios

Somos un equipo de profesionales altamente especializados en Gestión del Capital Humano, dedicados a proporcionar servicios de soporte de personal en la admi...


Desde REDITUS - Lima

Publicado a day ago

Supervisor De Personal Junior

En **Grupo Zeta** nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Junior de Personal que cumpla con el siguiente perfil:- Contar con bachiller universitario ...


Desde Mazve E.I.R.L. - Lima

Publicado 6 days ago

Coordinador De Rrhh

Empresa se encuentra en búsqueda de un/una **COORDINADOR(A) DE RRHH****PERFIL**- Titulado en la carrera de psicología.- Experiência mínima de 2 años.- Herram...


Desde Consorcio De Alimentos Y Catering Mac S.A.C. - Lima

Publicado 6 days ago

Analista De Talento Humano

Somos un importante grupo corporativo, dedicado al rubro automotriz, nos encontramos en la búsqueda de Lider de Talento Humano que mejore e implemente nueva ...


Desde Motors Cisne - Lima

Publicado 6 days ago

Encargado De Rrhh

Encargado De Rrhh
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

FUNCIONES:
1. Organizar las actividades de RRHH teniendo en cuenta los lineamientos de la empresa.
2. Ser facilitador de RRHH ante nuestros colaboradores brindando una atención cordial y velando por el bienestar de los mismos.
3. Velar por el cumplimiento del Reglamento de trabajo
4. Administrar documentación, planillas y tareos del personal.
5. Gestionar salarios, licencias medicas, vacaciones, cambios de puestos y otros relacionados.
6. Elaborar y controlar los procesos de nómina a fin de garantizar el depósito oportuno de los empleados y asignados de la empresa.
7. Realizar el seguimiento a los casos sociales y de salud del personal.
8. Tramitar documentación ante el Seguro Social, Ministerio del Trabajo y otras necesarias para la empresa.
9. Organizar y ejecutar los programas de Engagement (paseos de integración, campañas de salud, celebración de días festivos, etc).
10. Administrar el control de asistencia de personal, así como la renovación de contratos y actualización de los legajos del personal.
11. Levantamiento de necesidades de capacitación con jefaturas
12. Elaborar descriptores de cargo en conjunto con las jefaturas.
13. Implementar las tareas y acciones en Perú, según requerimiento de RH Corporativo.
REQUISITOS:
1. Bachiller en Relaciones Laborales, Ing. Industrial, Administración o Contabilidad.
2. Conocimiento de ley de seguridad y salud ocupacional – SST (INDISPENSABLE)
3. Manejo de Planilla, Plame, T-registro, AFP, CTS.
4. Conocimientos de la normativa laboral vigente.
5. Idioma Inglés - Bilingüe o minimo nivel intermedio.
6. Microsoft Office, Excel, Word, Power Point - nivel usuario.

EXPERIENCIA:
Contar con experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH
HORARIOS:
LUNES A VIERNES: 8:30 am a 5:30 pm

BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla más beneficios de ley desde el primer día
- Almuerzo
- Pertenecer a una empresa seria.
- Línea de carrera

COMPETENCIAS:
1. Liderazgo
2. Enfocado a resultados.
3. Honesto
4. Responsable.
5. Puntual.
6. Analítico.
7. Manejo de conflictos.
8. Efectiva comunicación.
9. Motivador, creativo
10. Gestión del tiempo

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados

Requisitos


Conocimientos:
Encargado De Rrhh
Empresa:

(Confidencial)


Built at: 2024-03-28T18:33:14.640Z