Somos la Red Privada de Salud más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLINICA JESÚS DEL NORTE como ENFERMERA DE UCI NEONATAL.
FUNCIONES
Realizar la valoración del neonato en condición crítica
Usar las medidas de bioseguridad en cada una de las acciones a realizar.Supervisar al personal técnico el uso de las medidas de bioseguridad
Realizar la monitorización horaria y registrar en la hoja de monitoreo
Cuidar la salud del neonato y paciente pediátrico crítico en forma personalizada, integral y continua, respetando sus valores, costumbres y creencias. forma holística.
Realizar y controlar el proceso de Atención de Enfermería, como método científico de la profesión, evidenciándolo en el paciente monitoreado.
Valorar la información recogida para realizar acciones de Enfermería, registrándolos en la historia clínica.
Registrar en la historia clínica toda la información disponible de los problemas identificados en individuos, familia y comunidad.
Aplica Protocolo de Manipulación Mínima ante Recién Nacido Prematuro Extremo.
Garantizar las condiciones óptimas para la recepción y traslado del paciente.
Administrar los medicamentos aplicando los 10 correctos según indicación médica.
Identificar, comunicar y ejecutar acciones ante reacciones producidas por los agentes anestésicos y otros fármacos.
REQUISITOS
Habilidad vigente.
Segunda especialidad en Cuidados Intensivos Neonatales.
Experiencia laboral en el área de UCI NEO en Hospitales yo Clínicas.
HORARIO
Rotativos 150 horas mensuales.
Ofrecemos
Remuneración promedio al mercado
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Si cuenta con el perfil requerido y tiene disponibilidad horaria completa, preséntese en nuestra oficina de selección de personal de lunes a viernes a las 1000am.
Dirección Av. Carlos Izaguirre 153 Independencia Sótano 1
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de Selección