Organización con misión cristiana de desarrollo social y comunitario
Funciones:
Monitorear el estado de los indicadores organizacionales del plan estratégico nacional, brindado una retroalimentación oportuna de los procesos a los equipos institucionales
Implementar el sistema de monitoreo y evaluación en las oficinas regionales de FH siguiendo los criterios y estándares definidos por la Guía de M&E y las recomendaciones del Gerente de programas
Acompañar los procesos de diseño y planificación de los proyectos del programa a través metodologías participativas con los equipos de campo en las oficinas regionales de FH
Monitorear el progreso en los indicadores de Marcos Lógicos descritos en el Plan de M&E, recopilación y procesamiento de datos, garantizando la calidad e integridad de la información
Apoyar al Gerente de programas en el análisis del desempeño periódico de los proyectos del programa frente a los resultados esperados y en proporcionar retroalimentación y recomendaciones para realizar los ajustes necesarios con el fin de maximizar los resultados
Diseñar herramientas de recolección de datos, identificar fuentes primarias y secundarias de información y metodologías para la recopilación de datos relevantes a los indicadores de los proyectos del programa
Apoyar al Gerente de programas en identificar y recomendar la necesidad de evaluaciones, estudios o evaluaciones adicionales para evaluar el desempeño general de los proyectos
Liderar los procesos de recolección de información cuantitativa y cualitativa basadas en líneas de base y evaluaciones de medio término del programa
Liderar el proceso de elaboración de informes trimestrales y anuales sobre las actividades de los proyectos del programa bajo un enfoque por resultados, aprendizaje y adaptación
Asegurar la recopilación y organización adecuada de los medios de verificación de los proyectos del programa, y que estén disponibles para su consulta
Asegurar que los hallazgos de M&E sean compartidos apropiadamente con el Gerente de programas, Coordinador de región, y personal de proyectos
Establecer y mantener relaciones con las áreas y/o personas responsables del programa a nivel nacional, regional y global
Requisitos:
3 años de experiencia en el diseño, la gestión y la implementación de actividades de M&E basadas en resultados
Título universitario en estadística, Economía, ingeniería, matemática o campo relacionado
Experiencia con métodos cuantitativos y cualitativos de recopilación y análisis de datos de M&E
Experiencia en el intercambio de conocimientos sobre mejores prácticas, diseño y desarrollo de personal de capacitación y facilitación de grupos focales, talleres y otras metodologías de recopilación de datos cualitativos
Excelente redacción de informes, habilidades analíticas, interpersonales y de comunicación, incluidas las habilidades de presentación oral
Habilidades fuertes utilizando MS Excel, Microsoft Access y al menos un programa de software de administración de datos (STATA, SPSS)
Dominio intermedio del idioma Ingles
