Nuestra organización,COANSA DEL PERU INGENIEROS SAC,importante empresa contratista y líder del sector Minería y Construcción, se encuentra en la búsqueda de profesionales para la siguiente vacante:
ESPECIALISTA EN ERP
REQUISITOS:
Tilulado en Ing. de Sistemas, Ing. de Telecomunicaciones, Ing. Informático.
Experiencia minima 03 años como responsable o participe del éxito de, por lo menos, 02 proyectos de implementación de ERP, deseable en empresas del sector construcción y minero.
Diplomado en Microsoft SQL Datos SQL Server 2008.
Certificación ITIL.
Certificación Scrum Master Certified.
Certificacion Cobit.
Conocimientos en Administración de Redes y Comunicaciones. (Manejo de Servidores)
Conocimientos de programación en VB, C#, Java, PHP
Conocimiento de Administración de base de Datos SQL Server, MySQL, PostGres
Conocimiento en Gestión de Proyectos.
Conocimiento de Metologias Waterfall, agile, CMMI, PMP.
Conocimiento y Dominio de las tecnologías de desarrollo Net y JEE, Base de datos y BI.
Conocimiento en Arquitectura de Software
FUNCIONES:
Planificar los trabajos estableciendo prioridades y tomando en cuenta los recursos y tiempo para ejecutarlos.
Liderar reuniones para alcanzar los objetivos del proyecto.
Realizar el análisis de los procesos de negocio en las áreas involucradas en la implantación.
Controlar el presupuesto del proyecto.
Aplicar las metodologías y mejores prácticas en gestión de proyectos para resolver problemas.
Normalmente, un ERP Project Manager trabajará con un equipo de profesionales que deberá liderar. Por lo tanto, otra de sus funciones será la de organizar los roles y las responsabilidades dentro del equipo.
Hacer un seguimiento económico, de facturación y cobro.
Gestionar las restricciones (alcance, cronograma, costo, calidad, etc.) del proyecto.
Identificar los requisitos/requerimientos para definir el alcance y entregables del proyecto.
Coordinación con las áreas usuarias dentro de la compañía para asegurar la configuración/diseño/solución requerido en el proyecto.
Debe saber comunicar los objetivos y retos de la implantación de un sistema ERP a todos los trabajadores de la empresa.
Debe saber transmitir a los departamentos cómo cambiará su papel una vez se haya introducido el sistema ERP.
Realizar otras funciones afines a su cargo que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.
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Publicación: 07/09/2018 - Salario: ----------