Background
El SERNANP y el PNUD vienen implementando el proyecto GEF “Transformando la gestión de complejos de áreas protegidas/paisajes para fortalecer la resiliencia de ecosistemas” (Amazonía Resiliente), cuyo objetivo es fortalecer la resiliencia de los ecosistemas vulnerables ante los impactos del cambio climático (CC) y otros en dos paisajes con Áreas Naturales Protegidas (ANP), otras áreas de conservación y zonas con diferentes usos productivos; a fin de asegurar los servicios ecosistémicos y los procesos ecológicos que los sustentan para beneficio de la sociedad
Duties and Responsibilities
Bajo la supervisión del Coordinador del Proyecto Amazonía Resiliente, se llevarán a cabo las siguientes actividades:
1. Apoyar la elaboración de planes operativos anuales del proyecto Amazonía Resiliente.
2. Ajustar el diseño e implementar un sistema de monitoreo y evaluación para el proyecto Amazonía Resiliente, considerando las características y objetivos de los proyectos, los requerimientos del PNUD, de las contrapartes y/o socios, los donantes y los beneficiarios, que incluya el seguimiento de datos de los proyectos, medios de verificación, metas e indicadores, efectos e impactos previstos incluyendo el presupuestario e integre información pertinente del monitoreo de impactos del proyecto.
3. Liderar la implementación del sistema de monitoreo y evaluación, levantando información de metas e indicadores, analizando los factores dinamizadores o limitantes.
4. Elaborar los reportes de monitoreo y evaluación, periódicos y a solicitud.
5. Apoyar en la implementación de las recomendaciones de la evaluación de medio término.
6. Apoyar la gestión y ejecución de la evaluación final, según lo establecido por PNUD y los donantes.
7. Apoyar la identificación y sistematización de los logros alcanzados, los desafíos, las buenas prácticas, y lecciones aprendidas.
8. Brindar información al área de comunicaciones del proyecto Amazonía Resiliente para realizar la divulgación de resultados e impacto del proyecto.
9. Desarrollar herramientas de M&E para uso externo e interno.
La realización de las actividades establecidas requerirá de la dedicación de tiempo completo, la posición estará basada en Lima con viajes frecuentes a Ucayali, Pasco, Huánuco, Cusco y Madre de Dios.
Competencies
· Liderazgo y trabajo en equipo.
· Orientación a logro de resultados.
· Capacidad de gestión efectiva en contextos de complejidad y plazos cortos.
· Capacidad analítica.
· Habilidad técnica para formulación de planes, documentos de reporte, entre otros; y seguimiento presupuesto.
· Habilidad técnica para utilizar herramientas de monitoreo de proyectos complejos, por ejemplo el marco lógico y los estándares abiertos para la conservación.
· Buenas relaciones personales.
· Respeto por la diversidad y género.
Alta responsabilidad, ética y transparencia
Requisitos mínimos:
Required Skills and Experience
Educación:
• Titulado en ciencias naturales: Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, o ciencias sociales: economía, sociología, antropología, o afines.
Experiencia profesional:
• Experiencia mínima de 5 años en planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo.
• Experiencia mínima de 3 años de trabajo con software de gestión de proyectos como MS Project Online, TeamDesk, SmartSheet, etc.
• Experiencia mínima de 3 años en Amazonía con áreas protegidas y pueblos indígenas.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de cooperación internacional.
• Deseable experiencia mínima de 1 año en proyectos con enfoque de género
Manejo de Idiomas:
Dominio oral y escrito del idioma español.
Inglés básico comprobable
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