Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Conserjes para edificios y/o condominios

Somos un equipo de profesionales altamente especializados en Gestión del Capital Humano, dedicados a proporcionar servicios de soporte de personal en la admi...


Desde REDITUS - Lima

Publicado a day ago

Supervisor De Personal Junior

En **Grupo Zeta** nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Junior de Personal que cumpla con el siguiente perfil:- Contar con bachiller universitario ...


Desde Mazve E.I.R.L. - Lima

Publicado 6 days ago

Coordinador De Rrhh

Empresa se encuentra en búsqueda de un/una **COORDINADOR(A) DE RRHH****PERFIL**- Titulado en la carrera de psicología.- Experiência mínima de 2 años.- Herram...


Desde Consorcio De Alimentos Y Catering Mac S.A.C. - Lima

Publicado 6 days ago

Analista De Talento Humano

Somos un importante grupo corporativo, dedicado al rubro automotriz, nos encontramos en la búsqueda de Lider de Talento Humano que mejore e implemente nueva ...


Desde Motors Cisne - Lima

Publicado 6 days ago

[G357] - Analista De Recursos Humanos (Hard) - Administrador De Personal Solo Graduados De Contabilidad En Lima

[G357] - Analista De Recursos Humanos (Hard) - Administrador De Personal Solo Graduados De Contabilidad En Lima
Empresa:

Confidencial


Detalles de la oferta

OJO! ATENCIÓN!! Solo para graduados de CONTABILIDAD de las Universidades SAN MARCOS o Federico Villareal.
-Almenos 3 años de experiencia en Administración de personal, haciendo calculos de planillas en empresas de + 200 personas
-Elaborar las planillas de remuneraciones quincenales y mensuales del personal.
-Elaborar de planillas modalidad RIA del personal. (muy importante, conocer como elaborar planillas en MODALIDAD RIA)
-Preparar el PDT PLAME, AFP NET y otras aportaciones.
-Mantener actualizado y ordenado los registros y legajos de personal de la Corporación, alineado a los requerimientos de las Políticas de la organización.
-Elaborar y entregar las boletas mensuales y certificados de gratificación, CTS, retención de 5ta categoría.
-Preparar las planillas de gratificación y CTS.
-Calcular Liquidación de Beneficios Sociales, etc.
-experiencia en Seguridad ocupacional y exámenes médicos con el personal


Fuente: Jobomas

Requisitos


Conocimientos:
[G357] - Analista De Recursos Humanos (Hard) - Administrador De Personal Solo Graduados De Contabilidad En Lima
Empresa:

Confidencial


Built at: 2024-03-28T22:54:24.940Z