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Gerente De Compensaciones Y Nómina Sede Corporativa

Gerente De Compensaciones Y Nómina Sede Corporativa
Empresa:

Financiera Confianza


Lugar:

Lima

Detalles de la oferta

Impulsamos el desarrollo de los más desfavorecidos mediante las Finanzas Productivas Responsables y necesitamos de tu talento para esta misión. En el marco de la misión de nuestra empresa, se requiere incorporar a un GERENTE DE COMPENSACIONES Y NÓMINA con el siguiente perfil:
Perfil profesional:
•Profesional universitario (bachiller y/o titulado) en las carreras de: Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho y/o carreras afines.
•Deseable contar con maestría, postgrado o especialización en Gestión de Recursos Humanos.
•Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
•Contar con conocimientos sobre legislación laboral.
•Experiencia demostrada en gestión de equipos.
•Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
•Conocimiento en el manejo en sistemas de planillas.
•Conocimiento de metodologías de valoración de puestos.
•Competencias personales: trabajo en equipo, pensamiento estratégico, capacidad de decisión, alta capacidad de análisis y negociación.
Principales funciones:
1.Gestionar y controlar la política salarial y el sistema de compensaciones de la empresa.
2.Planificar, supervisar y aprobar el proceso de gestión de la planilla de remuneraciones.
3.Participar en la elaboración, supervisar y controlar el presupuesto de gastos de personal de la empresa.
4.Gestionar los modelos de reconocimiento y remuneración variable.
Beneficios:
-Capacitación y desarrollo permanente.
-Plan integral de seguros.
-Remuneración acorde al mercado.
FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN: 26 DE SETIEMBRE.

Requisitos mínimos:
Contar con experiencia en cargos similares.


Fuente: EmpleoUniversia

Requisitos

Gerente De Compensaciones Y Nómina Sede Corporativa
Empresa:

Financiera Confianza


Lugar:

Lima

Built at: 2024-03-29T00:26:29.970Z