Objetivo del Puesto: Gestionar y dirigir el abastecimiento oportuno de bienes materiales y prestación de servicios que requieren los órganos o unidades orgánicas de la institución, a fin que dispongan de los bienes materiales para cumplir su misión.
Funciones del Puesto:
1. Formular y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Contrataciones de la institución.
2. Proponer los lineamientos, directivas, u otros documentos dentro de su competencia en el marco del sistema de abastecimiento bajo un enfoque de gestión por resultados.
3. Formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios.
4. Administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la normativa vigente; así como, la supervisión del pago oportuno de las obligaciones derivadas de las mismas.
5. Supervisar los Proyectos de Bases Administrativas para los procesos de contrataciones (Licitaciones o Concursos Públicos).
6. Monitorear los procesos de contratación y asistir técnicamente al Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones Públicas, Concursos Públicos y Adjudicaciones Simplificadas.
7. Validar la formulación de especificaciones técnicas de bienes y servicios por adquirir.
8. Coordinar la provisión permanente de información actualizada al órgano central sobre la situación de las adquisiciones de bienes y/o servicios en relación al Plan Anual de Contrataciones.
9. Administrar el patrimonio, mobiliario e inmobiliario, supervisando que se encuentre actualizado el Inventario Patrimonial.
10. Promover y dirigir propuestas innovadoras y de modernización de la gestión pública en el ámbito de su competencia.
11. Emitir opinión técnica y presentar información en asuntos que son materia de su competencia.
12. Rendir cuentas por los recursos a su cargo y los resultados de su gestión a las autoridades pertinentes y a la ciudadanía.
13. Gestionar a los servidores públicos bajo su responsabilidad.
14. Realizar otras funciones que le sean asignadas por su superior jerárquico.
Formación Académica:
Título Universitario de Administración, Derecho, Economía, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o afines a la carrera profesional.
En caso de no contar con título universitario, se considerará el grado Académico de Maestría o Doctorado.
Conocimientos:
Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE)Sistema de Administración Tributaria (SAT)
Diplomados de Postgrado o Especializaciones:
Gestión Pública, Abastecimiento o afines a las funciones con un mínimo de 100 horas acumuladas
Experiencia General:
Desde 05 a 08 años de experiencia de experiencia profesional general.
Experiencia Específica:
Puesto o Nivel de experiencia como Jefe de Área.
Desde 02 a 04 años de experiencia en el área de trabajo, ya sea en el sector público o privado.
Desde 02 a 03 años de experiencia prestando servicios al Estado Peruano
Competencias:
Articulación con el entorno político
Visión Estratégica
Capacidad de Gestión
Liderazgo
Orientación a resultados
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
Otros:
Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones : OEC (vigente).
Infórmate más sobre las base del proceso en: servir.gob.pe/cgp/convocatoria