Empresa del rubro Servicios busca un profesional calificado para cubrir la posición de Gerente de Operaciones:
REQUISITOS:
Ø Ingeniería Industrial.
Ø Maestría en Gestión de proyectos.
Ø Programa de Especialización en Informática, Análisis y Diseño de Sistemas, Comunicaciones y Conectividad.
Ø Sistemas informáticos, comunicaciones y conectividad, organización, procesos y métodos, planeamiento estratégico de sistemas, auditoría de sistemas, TIC’s, ingeniería de la información, gestión de sistemas, planificación
Ø Sistemas logísticos, software de compras y adquisiciones.
EXPERIENCIA:
Ø Experiencia mínima de cinco (05) años liderando las áreas de Informáticas, operaciones y/o logísticas.
Ø Office a nivel intermedio: Excel avanzado (tablas, fórmulas, etc.) Power Point y Word.
Ø Manejo de internet y correo electrónico, base de datos y sistemas (ERP).
Ø Administración y conducción de personas
FUNCIONES GENERALES
ü Planear, elaborar y ejecutar los planes y programas operativos.
ü Participar en la creación de nuevos proyectos (desarrollo de los requerimientos y distribución de ambientes necesarios para el proyecto educativo).
ü Coordinar y supervisar en forma óptima las actividades de las áreas de Mantenimiento, Operaciones, Logística y TI.
ü Velar por el cumplimiento del plan de trabajo de las jefaturas a su cargo.
ü Supervisar los proyectos y las obras de infraestructura de la organización.
ü Planear, organizar, coordinar, liderar y controlar el eficiente y eficaz desarrollo de los procesos de sistemas y sus correspondientes actividades y acciones de acuerdo con el Plan Estratégico y el Plan Operativo vigente.
ü Promover y difundir la Cultura Organizacional en su equipo de trabajo
ü Aprobar los requerimientos de compras y servicios solicitados.
ü Establecer los términos que los proveedores de bienes y servicios informáticos deben cumplir respecto de los requerimientos de la organización.
ü Proporcionar información para implementar cursos de capacitación interna y externa para el desarrollo profesional de sus colaboradores.
ü Revisar, aprobar y supervisar el cumplimiento de los planes de trabajo de los jefes de a su cargo.
ü Autorizar el trabajo en horas extras y/o trabajos extraordinarios del personal a su cargo.
ü Aprobar el rol de vacaciones anuales y las modificaciones necesarias del personal a su cargo.
ü Liderar y supervisar la recuperación de archivos en casos de desastre.
BENEFICIOS:
- En Planilla con todos los beneficios de Ley
- Utilidades
- Descuentos Corporativos
