Gerente De Recursos Humanos

Empresa líder en el mercado en el rubro de limpieza, servicios generales y saneamiento ambiental busca incluir a su gran equipo de trabajo un GERENTE DE RECURSOS HUMANOS que reúna el siguiente perfil:

REQUISITOS:

- Profesional titulado en las carreras de Administración, Derecho, Psicología, o afines.
- Experiencia mínima de 4 años en el área de Recursos Humanos y/o Gestión de personal.
- Experiencia en Empresas de Servicios (deseable).
- Manejo de indicadores de Gestión Humana.
- Conocimiento en la Legislación Laboral vigente.
- Conocimiento en reclutamiento y selección.
- Conocimiento office a nivel intermedio - avanzado.
- Manejo en la Administración y gestión del personal.

FUNCIONES:


- Supervisión y control de las actividades del área y del equipo a cargo. ??Implementar sistemas de control y medición para el cumplimiento de los objetivos del área y de la Empresa.
- Aplicación de políticas y directivas en materia organizacional y remunerativa.
- Ejecutar y controlar el plan de trabajo y presupuesto anual del área.
- Implementación de plan de capacitación para personal administrativo y operativo.
- Ejecutar y controlar los procesos organizacionales y del personal de la empresa.
- Consolidación, control y medidas correctivas producto de indicadores operativos y de desempeño.
- Coordinación directa con las gerencias/ jefaturas de las demás áreas.
- Supervisión a todo nivel sobre las actividades del área.

BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla desde el 1° día de trabajo.
- Todos los beneficios de ley (Vacaciones + Gratificaciones + CTS + asignación familiar + ESSALUD + SCTR + Seguro de vida ley).
- Pertenecer a una empresa sólida en el mercado.
- Buen clima laboral.