Descripción de la Plaza/nActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor Comercial de gestión del talento para incorporarlo a nuestro staff
Sus principales responsabilidades serán:
Definir, planear y ejecutar la estrategia comercial de la empresa.
Analizar el mercado actual detectando potenciales clientes dentro de la línea de operaciones de la empresa oportunidades de negocio.
Generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos de acuerdo a la prospección, efectuando las llamadas, agendar citas y visitas.
Proponer estrategias de fidelización de la cartera de clientes.
Requisitos:
Estudios a nivel universitario y / o técnico completo.
Experiencia mínima de un año en venta de servicios de consultoría de gestión del talento, venta de intangibles o afines.
Conocimiento en técnicas de venta consultiva y cierre de negocio con el cliente.
Microsoft office a nivel usuario.
Indispensable manejo de red de contactos y cartera propia de clientes.
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