Importante empresa del sector industrial está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Human Resources Business Partner (Industrial), con las siguientes funciones :
- Construir y mantener relaciones con líderes y equipos para abordar problemas de talento, ofreciendo soluciones en recursos humanos que contribuyan al éxito organizacional.
- Impulsar estrategias operativas de talento y fomentar la diversidad, equidad e inclusión, colaborando con líderes para identificar necesidades de personal y desarrollo de habilidades.
- Proporcionar asesoría y mentoría en todos los niveles, ofreciendo soluciones creativas a los retos, y facilitando la implementación de políticas y procedimientos de RRHH (reclutamiento, desempeño,
capacitación, etc.).
- Gestionar conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas, resolviendo problemas mediante investigaciones efectivas.
- Asegurar el cumplimiento de directrices legales y de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSE), y promover la mejora continua en el desempeño organizacional.
- Otras funciones inherentes al puesto.
Requisitos :
- Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración de empresas y / o afines
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en sectores como minería, construcción, metalmecánica o afines (indispensable)
- Experiencia en campo, en plantas industriales, sites mineros o afines
- Conocimientos y experiencia sólida en Desarrollo Organizacional
- Conocimientos de sistema SAP u Oracle
- Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado
- Disponibilidad para trabajar en campo en zona periférica de Lima bajo régimen de 5x2
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