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INGENIERO DE MANTENIMIENTO PLANTA PUCALLPA
Requisitos
Escolaridad Bachiller en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica o mecánica.
Área de experiencia 2 años de experiencia en el área de mantenimiento de empresas de manufactura preferente en industria de alimentos y bebidas
Idioma Ingles intermedio
Conocimientos técnicos MS Office intermedio presentaciones ppt, gráficos, formulas avanzadas, tablas dinámicas, AutoCAD SAP.
Competencias Proactivo, liderazgo, trabajo en equipo orientación al cliente, iniciativa.
Lugar de trabajo Planta Pucallpa
Horario Disponibilidad de Horario
Propósito del puesto
Ejecutar actividades de mantenimiento a los equipos yo sistemas de Ingeniería, así como diagnostica y verificar el correcto funcionamiento de los equipos que le son asignados.
Planificar, ejecutar y controlar los procesos de mantenimiento eléctrico, electrónico, mecánico e instrumentación, a fin de asegurar y buscar la mejora continua de la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de envasado, elaboración o servicios durante el turno de trabajo, de acuerdo con los requerimientos, presupuestos, planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, normas de seguridad industrial, medio ambiente, VPO y las políticas empresariales. Implementar las prácticas de Manufactura de Clase Mundial en su equipo de trabajo mini negocios, 5S, mejora continua, innovaciones, seguridad, medio ambiente y evaluación GEM, con la finalidad de alinear y facilitar el proceso de Mantenimiento de Envasado, Elaboración o Servicios al Manufacturing Way.
Coordinar las actividades de mantenimiento no programadas mantenimiento correctivo con el responsable de la operación de Envasado, Elaboración o de Servicios Industriales , brindando soluciones inmediatas para permitir el reinicio de la operación y efectuando el posterior análisis de causa raíz tomando acciones a fin de prevenir su repetición.
Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio