Entidad del Sector Público, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Jefe(a) de Unidad de Planeamiento y Presupuesto.
FUNCIONES:
• Dirigir y supervisar la implementación y ejecución de las fases del proceso presupuestario y del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones en el ámbito de su competencia para elaborar la propuesta y sustento del Presupuesto Institucional.
• Dirigir y supervisar la formulación, evaluación y actualización del Plan Estratégico y el Plan Operativo, para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
• Dirigir y coordinar la formulación de documentos técnicos en materia de planeamiento, presupuesto e inversiones para cumplir las disposiciones de los sistemas correspondientes.
• Supervisar y evaluar la implementación de los procesos y procedimientos del Plan Estratégico Institucional y otros planes para brindar información para la toma de decisiones y dar cuenta a los órganos rectores.
• Brindar asistencia técnica a los órganos y unidades orgánicas en los sistemas administrativos de Planeamiento Estratégico, Presupuesto Público e Inversión Pública para que se sujeten al marco normativo vigente.
• Dirigir y coordinar el Ciclo de Inversión, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones para contribuir a la adecuada ejecución presupuestal de la Institución.
• Supervisar la elaboración y actualización de la Cartera de Inversiones de la Entidad para su inclusión en el Programa Multianual de Inversiones (PMI) del Sector, en el marco de la normatividad vigente.
• Emitir opinión técnica y presentar información en asuntos de su competencia para que se sujeten al marco normativo vigente.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones del cargo estructural y/o área.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
• Título Profesional en Administración, Contabilidad, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales o carreras afines por la formación.
• Curso y/o programa de Planeamiento Estratégico y/o Presupuesto Público o afines. Requisito que podrá ser validado con experiencia como docente en las materias.
• Experiencia general: Siete (7) años, desde Egresado.
• Experiencia específica: Seis (6) años en la función o materia, de los cuales dos (2) años de experiencia en el Sector Público.
• Experiencia en el cargo: Dos (02) años en puestos o cargos de especialistas, ejecutivos(as), coordinadores(as), responsables, supervisores(as), asesores(as) de Alta Dirección o su equivalencia; o alternativamente:
- Se considera equivalente la experiencia en cargos de funcionarios/as públicos/as de Órganos de Alta Dirección.
Requisitos adicionales:
• Conocimientos en Gestión Pública, Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico, Inversión Pública, Sistemas Administrativos del Estado relacionados a la materia y Gestión Estratégica. (Deberá mencionarlo en su cv.)
• Conocimientos nivel intermedio en procesador de textos, hoja de cálculo y a nivel básico en programa de presentaciones. (Deberá mencionarlo en su cv.)
BENEFICIOS:
• Ingreso a Planilla General, con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
• Personal de Confianza DL N° 728.
• Remuneración S/ 14,000.00 soles.
• EPS cubierto parcialmente por el empleador, diferencial asumido por el trabajador.
• Seguro Oncológico bajo una póliza corporativa, pago asumido por el trabajador.
• Seguro vida Ley, Seguro de Accidentes Personales.
• Uniforme
• Bonos: Vale de Navidad y Vacaciones Útiles.
LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO DE LA ENTIDAD:
• Distrito de San Borja.
• Lunes a viernes de 8:45 a.m. a 5:45 p.m.
• Presencial 100%.
