La Castellana, marca establecida y en constante crecimiento comercial en Habilitaciones Urbanas y Programas de Construcción Techo Propio, está en la búsqueda de un Jefe Comercial para formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en Chiclayo.
CONDICIONES
- Rubro: Inmobiliario
- Sede: Chiclayo
- Horario: Lunes a Sábado
- Salario: S/2,500 A S/3,500 PLANILLA + COMISIONES
REQUISITOS
- Estudios universitarios concluidos en Administración, Economía, Marketing y/o afines.
- Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas de alto rendimiento.
- Experiencia mínima de 1 año en inmobiliarias.
- Conocimiento en créditos bancarios e inversiones (deseable).
- Licencia de conducir A1 (Indispensable)
COMPETENCIAS
- Comunicación asertiva
- Liderazgo
- Orientado a metas y resultados
- Vocación de servicio.
- Ética, responsabilidad, automotivación, proactividad, adaptación al cambio y resiliencia.
FUNCIONES
- Marcar los objetivos concretos a toda la fuerza comercial a su cargo.
- Coordinar y gestionar acciones de Marketing, Ventas.
- Formar al personal de ventas (Gerentes de Plaza, Asesores inmobiliarios, etc.) y elegir las formas de retribución de estos (fijo, variable, incentivos, comisiones).
- Manejar, organizar y supervisar las funciones de los Gerentes de Plaza para su correcta eficiencia en producción de ventas según cada proyecto.
- Establecer y dirigir procesos operativos y administrativos relacionados a las actividades de venta.
- Rotar a las diferentes sedes dos veces por semana con el objetivo de analizar el avance cualitativo y cuantitativo de los Gerentes de Plaza.
- Dirigir, planificar, diseñar y controlar los planes de venta de la empresa.
- Realizar un plan de trabajo estratégico con los Gerentes de Plaza para obtener mejorías y resultados cualitativos en el área comercial
- Monitorear el avance de venta de cada proyecto y coordinar acciones que permitan la consecución de los objetivos generales.
- Apoyar en la captación y negociación con los clientes establecidos en los soportes de cierres de venta.
- Crear e implementar planes de acción para mejorar el desempeño del área comercial
- Defender y responder dentro de la empresa por el equipo comercial
- Planificar junto al área de RR.HH. las capacitaciones e inducciones para nuevos Asesores inmobiliarios.
- Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de metas.
- Reportar a Gerencia General su área.
Postúlate y únete a nuestro equipo!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Universitario
AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo completo