Nuestro cliente, empresa Nacional, importante en el sector Industrial, nos ha solicitado el servicio de Atracción de Talento para cubrir el cargo de Jefe de Contabilidad en el área de Contabilidad.
NOMBRE DEL CARGO: Jefe de Contabilidad – Empresa Industrial
TIPO DE CARGO: Gestión AdministrativPERSONAL A CARGO: Si
REPORTA A: Gerente General, Jefe de Finanzas y Directorio
OBJETIVO DEL CARGO
Siendo un cargo de Gestión Administrativa tiene, como objetivo principal dirigir, planificar, organizar y controlar la gestión Contable de la empresa.
ZONA I. COMPETENCIAS DURAS del JEFE DE CONTABILIDAD – EMPRESA INDUSTRIAL
1.1 ACADEMICOS
Los candidatos deben ser profesionales que obligatoriamente, provengan de la carrera de Contabilidad.
Postgrados, Títulos, Cursos, Certificaciones, Talleres y otros elementos académicos complementarios a la carrera que podrían ayudar a fortalecer este perfil:
•Poseer obligatoriamente Titulo de Contador Público y con Colegiatura Vigente
•Poseer deseablemente Maestría en Contabilidad
•Poseer deseablemente Certificaciones en NIIF
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA
Giro: El candidato deberá proceder obligatoriamente de empresas del sector Industrial.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA
Area: El candidato deberá proceder, obligatoriamente del área Contable.
1.4 CARGOS DE PROCEDENCIA
Cargo: El candidato deberá haber ocupado obligatoriamente el cargo de Jefe de Contabilidad o cargos similares como Contador General.
1.5 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO
Tiempo: Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 3 años consecutivos de experiencia en el cargo solicitado o los cargos similares.
1.6 OTROS DOMINIOS ESPERADOS
1.6.1 EXPERTISE Y OTROS ELEMENTOS necesarios de este perfil que ayudan y facilitan su gestión:
VARIOS
•¿Office? ¿nivel?: Intermedio Avanzado obligatorio
•¿ERP? ¿Cuáles? ¿nivel?: Sistema Concar Intermedio Deseable
•¿Tecnologías? ¿Cuáles? ¿nivel?: Ninguna en particular.
•¿Idiomas? ¿Cuáles? ¿nivel?: Ingles Intermedio deseable
•¿Disponibilidad para laborar en qué distrito?: Cercado de Lima
Si el cargo es de Finanzas (preguntas ayuda)
•¿A qué sub área pertenece?: Contabilidad por un tiempo no menor a 3 años
•¿Elaboración de estados financieros?: Obligatorio por un tiempo no menor de 3 años
•¿Liquidación de impuestos?: Obligatorio por un tiempo no menor de 3 años
•¿Certificaciones? ¿Cuáles?: Deseablemente en NIIF
•¿Dirección de equipos? ¿cargos?: Obligatorio con equipos de analistas por un tiempo no menor a 3 años
•¿Indicadores de Gestión? ¿Cuáles? ¿nivel?: Deseable indicadores de Liquidez, Endeudamiento, actividad apalancamiento.
•¿Otros dominios de esta área?: Normas internacionales Financieras (NIF)
ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (AR; ER; IR) del JEFE DE CONTABILIDAD – EMPRESA INDUSTRIAL
Las Funciones con Proveedores son:
•Hacer el seguimiento a la entrega de información y facturas de forma acertada y en los tiempos esperados.
Funciones con Otros (SUNAT, SUNAFIL, CERTIFICADORAS, AUDITORES, FISCALIZADORES) son:
•Supervisar el orden y la actualización de toda la información contable, financiera, tributaria, etc. para recibir las auditorias tanto internad como externas.
•Recibir y facilitar la información solicitada por entes externos (SUNAT)
•Atender y ser responsable de las auditorías externas en su totalidad
Las Funciones con sus pares son:
•Coordinar y controlar con las demás áreas de la empresa el presupuesto asignado.
•Coordinación con las demás áreas la preparación de los cierres mensuales.
•Coordinar y controlar la cotización de activos de la empresa.
Funciones con sus Superiores son:
•Participar de reuniones con gerenci•Presentar reportes diarios, semanales y mensuales de los indicadores del área contable.
•Analizar la información y emitir los reportes de costos para gerencia.
•implementar estrategias para la reducción de costos en la organización.
•Preparar oportunamente los informes gerenciales, a la Gerencia Financiera y Gerencia General; así como el Análisis de los resultados y recomendaciones para la toma de decisiones.
•Coordinar con la Gerencia, a fin de elaborar planes de trabajo conjuntos, estrategias de intervención complementarias en la ejecución de los planes de la empresa, facilitando la labor tributaria y contable.
Funciones con sus Subalternos son:
•Supervisar el personal a su cargo
•Supervisar la cotización de activos de la empresa.
•Supervisar la información a detalle de las cuentas por cobrar y pagar
•Supervisar el correcto cálculo de impuestos anuales y mensuales.
ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. Aspectos relevantes que deben ser parte de la FORMA DE SER de la persona.
•Liderazgo
•Compromiso
•Innovación
•Responsable
•Motivación
•Organización y Planificación
•Motivación por Retos
•Proactividad
•Solución de Problemas
•Resilienci
ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO
•Beneficios : De ley
•Horario: lunes a viernes 8:30am – 5:30pm
•Vale de alimentación