Jefe De Desarrollo De Sotware / Tacna

Importante empresa del sector - Lima, Lima

Contrato: Por Inicio o Incremento de Actividad. Tiempo completo, Presencial y remoto.

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Desarrollo de Software , quien será responsable de liderar y coordinar equipos de desarrollo, asegurando la entrega de soluciones tecnológicas escalables, innovadoras y de alta calidad, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos:

- Educación: Universitaria completa en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o carreras afines.
- Formación adicional deseable: Postgrado en Desarrollo de Software, Gestión de Proyectos o Tecnologías de la Información.
- Experiencia mínima:
5 años como desarrollador.
- 2 años liderando equipos técnicos (LT, arquitecto u otros).
- 2 años en posiciones similares (jefe de desarrollo o jefe de proyectos).
- Total de experiencia general: 9 años.

Conocimientos técnicos:

- Backend: Node.js (avanzado).
- Frontend: React, Next (intermedio).
- Mobile: Flutter, React Native (básico).
- Bases de datos: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server.
- Control de versiones: GitLab, GitHub.
- Cloud computing: AWS, Azure.
- Arquitectura de software: Microservicios, DDD, en capas.
- Principios de programación: SOLID, código limpio, buenas prácticas.
- DevOps: CI/CD, Docker.
- Testing automatizado: Selenium, Appium, JUnit.
- Infraestructura: Kubernetes, Lambda, colas SQS/SNS, BD NoSQL.
- Metodologías ágiles: Scrum, Kanban (avanzado).
- Idioma: Inglés a nivel intermedio.

Funciones:

- Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo (Mobile, Java, .NET, Frontend y Backend).
- Definir objetivos claros y medir el desempeño del equipo.

- Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de soluciones escalables.
- Priorizar y asignar tareas dentro de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos.
- Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas.
- Supervisar la implementación de arquitecturas modernas como microservicios y su integración en entornos cloud.
- Implementar y gestionar proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Supervisar el ciclo de vida del desarrollo del software (SDLC) y procesos de CI/CD.
- Identificar e implementar tecnologías innovadoras para mejorar los productos y servicios.
- Garantizar la adopción de estándares de la industria en desarrollo, seguridad y escalabilidad.
- Actuar como punto de contacto entre el área técnica y los stakeholders.
- Reportar avances, riesgos y soluciones de los proyectos al nivel ejecutivo.

- Administrar recursos y presupuestos asignados al área de desarrollo.
- Supervisar la documentación técnica de los proyectos y las arquitecturas desarrolladas.

Requerimientos:

- Educación mínima: Universitario.
- Años de experiencia: 9 años en total, con experiencia específica en desarrollo y liderazgo técnico.

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