Promart es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a nuestros clientes a tener su hogar soñado, con productos y servicios de excelente calidad a un bajo precio. Promart se fundó el 2011 y hoy cuenta con 23 tiendas en el Perú.
- Comunicación y entrega al personal de beneficios, seguros, firma de contratos y convenios.
- Atención a los colaboradores para consultas o trámites.
- Apoyo en reclutamiento y selección.
- Identificar, ejecutar y evaluar programa de eventos de bienestar social.
- Realizar inducción al personal nuevo.
- Fomentar adecuados niveles de comunicación entre los colaboradores y fomentar el buen clima laboral.
- Organizar y coordinar el comité de clima proponiendo estrategias de mejora.
- Llevar a cabo, comunicar y hacer seguimiento de las actividades de Desarrollo y Cultura.
- Recopilar información del cierre de planilla y enviar a Compensaciones.
- Enviar a las áreas de Central los indicadores de gestión solicitados.
Requisitos:
- Egresados de las carreras universitarias de Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
- Experiencia laboral mínima 02 años realizando procesos de reclutamiento y selección de personal y cálculo de planillas.
- Conocimiento sobre legislación laboral y trabajo social.
- Radicar o tener disponibilidad para trabajar en Santa Clara.
- Dominio de Office a nivel Intermedio.
Beneficios:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Agradable clima laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Beneficios del Grupo Intercorp.
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