Nuestro cliente, empresa líder en almacenamiento de productos congelados; procesamiento y comercialización de productos hidrobiológicos congelados y procesamiento y comercialización de productos cárnicos nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de:
JEFE DE MANTENIMIENTO DE PLANTA – Especialista Refrigeración Industrial
CATEGORIA DEL CARGO: 25% ESTRATEGICO (Planificar el mantenimiento de la planta) 75% OPERATIVO (Controlar y Supervisar el mantenimiento)
REPORTA: Director Gerente y Gerente General
A CARGO: Técnicos, Supervisores, Planners
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Profesional egresado de las Carreras de Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o Ingenierías a fines.
Deseable Diplomado en Gestión de Proyectos de Refrigeración y Automatización.
GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir de empresas Industriales que manejen Refrigeración
AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir de Planta de Refrigeración Industrial, Mantenimiento de Refrigeración Industrial
CARGOS DE PROCEDENCIA:
Haber ocupado obligatoriamente alguno de los siguientes cargos
Jefe de Planta (Refrigeración Industrial)
Jefe de Mantenimiento (Refrigeración Industrial)
Coordinador de Planta (Refrigeración Industrial)
Coordinador de Mantenimiento (Refrigeración Industrial)
Supervisor de Planta (Refrigeración Industrial)
Supervisor de Mantenimiento (Refrigeración Industrial)
TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:
Tener un mínimo de 8 años en los cargos mencionados.
OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Obligatorios:
Manejo de Indicadores de Gestión.
Experiencia comprobada en Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Manejo de AutoCAD a nivel intermedio
Manejo de MS Project.
Manejo de MS-Office nivel intermedio.
Conocimiento y experiencia comprobada en Gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Conocimientos demostrados de refrigeración y electricidad industrial.
Muy deseable más no excluyente:
Manejo de algún ERP
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
En Mantenimiento
Planificar, supervisar y controlar el mantenimiento de equipos, sistemas e infraestructuras en el momento que se necesitan para el óptimo funcionamiento de las plantas de producción.
Planificar, programar, ejecutar y dar seguimiento a los distintos trabajos de Mantenimientos Programados y no Programados.
Desarrollar el plan anual de los Mantenimientos Programados.
Dirigir la elaboración anual del Programa General de Mantenimiento Preventivo y Predictivo.
Planificar el mantenimiento en coordinación con el área de producción u operaciones cuando se necesite parar planta.
Efectuar actividades de ingeniería con el fin de rediseñar los equipos de ser necesario.
Revisar y aprobar las solicitudes de recursos para re-acondicionamientos de los Equipos de Planta.
Elaborar presupuestos anuales de costos de mantenimiento orientados por plantas, sistemas, tipos de mantenimiento y equipos.
Efectuar el análisis del desempeño de los equipos por medio de los documentos de gestión de mantenimiento, evaluando la confiabilidad y disponibilidad de los mismos para corregir fallas o averías que puedan causar bajo rendimiento, merma de producción o paradas imprevistas.
Definir la estructura de los programas de mantenimiento rutina, mantenimiento preventivo, correctivos programados e Instalaciones.
Efectuar una evaluación integral anual de la gestión del mantenimiento, calculando el beneficio-costo y su grado de interacción con los demás procesos.
Analizar cada tipo de mantenimiento (preventivo, correctivo) las causas y futuras causas de paradas programadas y no programadas.
Desarrollar y analizar los indicadores mensuales de gestión del mantenimiento, seleccionando los más adecuados que proporcionen valor y sean un reflejo real de la gestión
En Planta
Realizar un diagnóstico del sistema de refrigeración de la planta para proponer un plan de mejora y optimización del proceso.
Controlar y supervisar la operación eficiente del sistema de frío de la planta.
Diseñar y analizar los diagramas del sistema de refrigeración de la planta
Analizar los registros de consumo diarios, semanales y mensuales e indicadores del sistema de frio con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos y la eficiencia del servicio.
Planificar organizar y dirigir la automatización de la planta de frio, a través de un Centro de Control unificado.
Controlar y asegurar el abastecimiento de amoniaco, cumpliendo con las autorizaciones respectivas para su compra.
Con el Personal a Cargo
• Fiscalizar y auditar de manera programada y sistemática que el personal de mantenimiento cumpla con los lineamientos establecidos durante la gestión del proceso.
• Monitorear el desempeño profesional de personal a su cargo.
• Determinar las necesidades del personal de Mantenimiento para el cumplimiento de los Objetivos del proceso.
• Organizar y controlar la distribución del personal y uso de herramientas.
COMPETENCIAS BLANDAS
Habilidad Analítica
Planificación y organización
Gestión de equipos de trabajo
Liderazgo
Credibilidad técnica
Vocación de Servicio
Adaptación al cambio
Lealtad y sentido de pertenencia
Orientación a resultados y mejora continua
Comunicación efectiva
Creatividad e innovación
PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Salario acorde al mercado
Utilidades
Alimentación 100%
Horario de acuerdo a necesidad de la empresa (No mayor a 48 horas semanales).
Los interesados enviar su cv **********, indicando en asunto Planta así como sus expectativas salariales.
Ciudad: lima
