Importantes empresa relacionada al sector minero se encuentra en la búsqueda de JEFE DE PLANEAMIENTO Y CONTROL.
Requisitos:
- Titulado(a) de las carreras profesionales de Ingeniería Mecánica – Eléctrica o afines.
- Especialización y/o certificación en planificación de mantenimiento.
- Experiencia de 04 años ocupando cargos similares.
- Conocimiento en metodologías RAMS.
- Conocimiento de gestión de mantenimiento y/o operaciones.
- Conocimiento de gestión en seguridad.
- Conocimiento de mecánica, hidráulica, electricidad (deseable).
- Conocimiento en Power BI y Power APPs (deseable)
- Inglés intermedio (deseable)
- Horario de trabajo de lunes a viernes de 07:30 am a 17:00 pm y sábados de 09:00 a mediodía– Modalidad Presencial.
- Disponibilidad para realizar viajes de visita a unidades o proyectos en provincia.
Funciones:
- Garantizar la eficiencia de los planes de mantenimiento requerido para los equipos de perforación y equipos auxiliares.
- Diseñar y hacer seguimiento del Plan de Mantenimiento con el propósito de optimizar los recursos materiales, tecnológicos, económicos y humanos logrando una gestión efectiva en el área y la mejora continua de todos sus procesos.
- Diseñar, preparar y velar por el cumplimiento del plan de mantenimiento en proyecto y taller, tanto en recursos económicos como de personal.
- Asegurar la calidad del suministro necesario.
- Planificar las necesidades de maquinaria operativa y los recursos para su complimiento (Carta Gantt).
- Realizar la ingeniera para la Innovación que permita reducir riesgos de accidentes y mejorar la producción (estandarización y mejoras).
- Contar con la información necesaria para las auditorías garantizando la calidad de la información y respaldo de la gestión de Mantenimiento.
- Velar por el cumplimiento de los procesos establecidos en el Sistema de Gestión.
- Apoyar los procesos encomendados por su superior inmediato y presentar propuestas de mejora según su área de influencia.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pago de remuneraciones de manera puntual.
- Sueldo acorde al mercado.
- Buen ambiente laboral.
- Servicio de movilidad cubierto por la empresa.
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