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Jefe De Recursos Humanos

Jefe De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Lima

Detalles de la oferta

En Rock Drill nos encontramos en la búqueda de un nuevo talento para asumir las funciones deJefe de Recursos Humanos.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Plantear los lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (reglamentos, manuales de procedimientos y/o directivas en particular sobre algún proceso o área).
Liderar y coordinar la actualización permanente del MOF (Manual de Organización y Funciones) con los dueños de cada proceso, según los perfiles de puesto enviados al área de RRHH.
Gestionar la revisión y actualización de los perfiles de puestos del área de RRHH de manera sostenida.
Aprobar la actualización y validar el cumplimiento de los lineamientos del P.08(Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción) de forma constante a fin de asegurar el cumplimiento con el sistema integrado de gestión de la empresa.
Aprobar la actualización de los lineamientos del P.22 (Capacitación, Formación y Toma de Conciencia).
Planificar y coordinar la ejecución para el cumplimiento del procedimiento P.22 (Capacitación, Formación y Toma de Conciencia).
Verificar, analizar y ejecutar de forma constante el cumplimiento de los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por las leyes vigentes en materia de contratación.
Mantener comunicación con el asesor legal de la organización para atender de la manera más efectiva e idónea los problemas laborales que se presenten.
Auditar el cumplimiento de la renovación de contratos de trabajo, obligaciones laborales y otros.
Supervisar los procesos de administración de personal (control de asistencia, Incidencias, file de personal, etc.) Lima y CTR.
Representar a la empresa ante las Autoridades fiscalizadoras de Trabajo (Inspecciones, auditorias, comparecencias y otras que se presenten), según requerimiento.
Mantener actualizado el organigrama general de la empresa (según la necesidad).
Verificar la actualización de la información del Seguro de Vida en el Portal del Ministerio de Trabajo.
Supervisar el cumplimiento del pago de las planillas, AFPS, PDT, Beneficios Sociales, Vacaciones.
Coordinar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional.
Aplicar de ser el caso estrategias de conciliación.
Participar activamente en el proceso de mejoramiento continuo en la Empresa.
Supervisar y dar soporte al personal del área.
Supervisar el cumplimiento del trámite de los Seguros Complementarios de Trabajo de Riego, Seguro de Vida Ley. Respectivo envío a los involucrados y CTR.
Supervisar el cumplimiento de los trámites de ESSALUD.
Coordinar y/o acompañar en la atención inicial de los trabajadores accidentados.
Supervisar la recuperación de los trabajadores accidentados hasta su reincorporación laboral.
Elaborar el trabajo del Área.
Participar en las charlas, capacitaciones, cursos en temas de Seguridad y Salud Ocupacional, que se dicten dentro o fuera de la Empresa.
Brindar soporte a los CTRs con viajes de manera eventual según la necesidad.
Otras que le sean asignadas por el Gerente de Administración y Finanzas.

PERFIL SOLICITADO:

Carrera universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Derecho, Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimientos de la legislación laboral tanto en el sector público como privado (modalidades contractuales, régimen laboral, normas de control relacionadas al sistema, pensiones, negociación colectiva, entre otros).
Legislación Tributaria.
Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo.
Ley de prestaciones alimentarias en beneficio de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
Ley General de la Persona con Discapacidad.
Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del Sector Privado promoviendo la lactancia materna.
Ley sobre modalidades formativas laborales.
Técnicas


Fuente: Tiptopjob2_Xml

Requisitos

Jefe De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Lugar:

Lima

Built at: 2024-03-28T09:25:08.027Z