Jefe De Recursos Humanos

Jefe De Recursos Humanos
Empresa:

(Confidencial)


Jefe De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, busca incorporar a unJefe de RRHHque desempeñe las siguientesfunciones:

: Elaborar y ejecutar el plan operativo anual de RRHH.

: Alinear el Recurso Humano con los objetivos y planes estratégicos de la Empresa.

: Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.

: Supervisar y controlar el cálculo correcto de todos los pagos de beneficios legales laborales y los otorgados por la empresa.

: Supervisar el cumplimiento de objetivos de Selección de Personal.

: Garantizar la dotación de personal para la operatividad de las áreas.

: Garantizar la entrega oportuna al área de tesorería del pago de haberes, contribuciones e impuestos.

: Garantizar el mantenimiento y actualización de los files de personal, a fin de estar preparados frente a la fiscalización de entidades reguladoras; como auditorias inopinadas internas.

: Atención a las entidades gubernamentales como el Mintra, AFP, Essalud, Sunat y otros.

: Ejecutar funciones relacionadas al área que sean encomendadas por la instancia superior.

: Supervisar la ejecución y cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

: Supervisar los programas de BBSS.

Requisitos:

: Bachiller en Administración de empresas, Relacionista Industrial, Ingeniería Industrial, o carreras afines.

: Contar con experiencia mínima de 5 años en puestos similares y de más de 1000 colaboradores.

: Tener conocimientos y experiencia sobre legislación laboral y gestión de planillas.

: Contar con conocimiento y experiencia en el manejo de indicadores de gestión.

: Tener dominio de las herramientas office a nivel intermedio.

: Conocimientos de ERP (Deseable).

Beneficios:

: Contarás con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo

: Beneficios de la empresa, entre otros.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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