Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Asistente De Gestión Humana

FUNCIONES: - Apoyar en la actualización de legajos del personal. - Apoyo en la elaboración de Planilla de personal. - Registrar y controlar diariamente la as...


Gytres - Arequipa

Publicado a month ago

Flsmidth | South America Regional President, Sales & Services

Join a diverse and inclusive work culture.Are you a strategic leader with a passion for driving growth and excellence? We are looking for a dynamic individua...


Flsmidth - Arequipa

Publicado a month ago

Practicante De Recursos Humanos

En INGENIERÍA & CAPACITACIÓN CAMPUS somos una empresa dedicada a proporcionar servicios de investigación para fines académicos en cuanto a la elaboración y a...


Optimize Outsourcing P & R Group E.I.R.L. - Arequipa

Publicado a month ago

Srta.Recursos Humanos

EMPRESA METALMECANICA REQUIERE CONTRATAR SRTA. CON AMPLIO CONOCIMIENTO EN CONTROL Y ADMINISTRACION DE PERSONAL, SOLIDOS VALORES, CONOCIMIENTO LEGISLACION LAB...


Solef Generales - Arequipa

Publicado a month ago

Jefe De Recursos Humanos - Arequipa

Detalles de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa comercializadora de maquinarias y equipos industriales, orientados a los segmentos de Minería, Industria, Construcción y Agricultura; nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos.Objetivo: Realizar la gestión de talento humano, definir e implementar estrategias y políticas con la cultura y los valores corporativos, alineado a los objetivos de la empresa.Postula si:Eres Profesional en Economía, Administración o Ingeniería Industrial.Cuentas con conocimientos en Gestión de Talento Humano y legislación laboral, Elaboración y pago de planillas.Tienes experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos y/o gestión del talento humano, liderando todas las subáreas de recursos humanos.Cuentas con experiencia en Sistemas de Gestión Integrado de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, gestión de evaluaciones por competencia, Legislación Laboral vigente, gestión de evaluaciones por competencia, evaluaciones de desarrollo de competencias, administración de personal, clima y cultura organizacional, implementación de estrategias de retención de personal, estrategias de mejora de comunicación interna, bienestar social.Beneficios:Integrar una compañía líder.Salario fijo mensual, vacaciones, utilidades, beneficios de ley en régimen general.Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm.Requerimientos:Educación mínima: Universitario.5 años de experiencia.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-02-13T11:57:13.374Z