Jefe De Recursos Humanos

DepartamentoSan MartínLocalidadTarapotoEmpresaPLEROMA TARGETDescripción de la EmpresaJR.
JOSÉ OLAYA 313 - HUAYCO - SAN MARTINTipo de ContrataciónTiempo CompletoDescripción de la PlazaImportante empresa del sector está en búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, el cual se encargará de administrar los Recursos Humanos de la organización.
Va desde la convocatoria, contratación, capacitación, distribución y demás actividades que permitan mantener un ambiente de trabajo óptimo para el logro de los objetivos.Funciones EspecíficasImplementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de RRHH.Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales.Supervisar las actividades de todas las empresas, definiendo su estructura jerárquica.Seleccionar a Gerentes, funcionarios y demás personal de todas las empresas.Hacer seguimiento de los recursos materiales y financieros, así como del talento humano.Coordinar el trabajo de las empresas y áreas.Representar a la organización o delegar a los representantes que desempeñarán funciones oficiales, asistirán a negociaciones o actividades de Relaciones Públicas.Ser el embajador de la identidad de la empresa, tanto para públicos internos, como externos.Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH.Llevar el registro de los archivos, informes y demás documentación pertinente al área.Desarrollar, analizar, implementar/actualizar y revisar las políticas, enfoques y procedimientos de las empresas.Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención.Gestionar el desempeño del empleado y suministrar información sobre los procesos internos.Dirigir el proceso de reclutamiento.Dirigir el proceso de contratación.Hacer seguimiento a las quejas o reclamos, así como al expediente de cada empleado.Gestionar los procesos correspondientes a la nómina y a la compensación o beneficios.Manejar los aspectos financieros de las operaciones de RRHH.Manejar y dirigir el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.Mínimo Nivel Académico RequeridoUniversidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida3-4 años
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