Jefe De Recursos Humanos Experiencia En Sindicatos

Jefe De Recursos Humanos Experiencia En Sindicatos
Empresa:

Tawa Consulting S.A.C.


Jefe De Recursos Humanos Experiencia En Sindicatos

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, importante empresa trasnacional lider en su rubro, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de RR.HH. para unirse a su staff de profesionales

FUNCIONES
1 Gestiona los planes de contratación de colaboradores operativos, renovaciones, convenios y el respaldo legal correspondiente.
2 Supervisa el cumplimiento de la legalidad laboral en seguridad social y salud en el trabajo.
3 Monitorea los planes de reclutamiento y selección de personal, recursos y métodos.
4 Gestiona las políticas y los proyectos para los planes de inducción, capacitación, evaluación de desempeño, actividades corporativas, planes de carrera y suceción coordina movimientos internos y promociones.
4 Gestiona las políticas y los proyectos para los planes de clima de laboral y programas de bienestar de los colaboradores.
5 Lidera la recepción de auditorías de SUNAFIL y MINTRA.
6 Lidera las negociones, conversaciones y resoluciones con el personal sindicalizado.
7 Monitorea la gestión de nóminas y documentación de colaboradores.
8 Ejecuta y supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
9 Tramitación de seguros sociales del personal ejecutivo extranjero.
10 Gestionar la desvinculación del empleado con su puesto de trabajo y la empresa al vencimiento del Contrato de Trabajo o cese.
11 Formalización de los Contratos que se suscriben con los trabajadores.
12 Revisión del cálculo de Planillas y Liquidaciones.

REQUISITOS

Titulado en en relaciones industriales, derecho, ingeniería industrial, administración de empresas, administración de recursos humanos, economía o afines.
Deseable contar con Maestría o especialización en Gestión de RRHH o equivalentes.
Experiencia de 5 años como jefe de RR.HH.
Experiencia en gestión de selección de personal, capacitación, planes de sucesión, clima laboral y bienestar social.
Experiencia supervisando nóminas, pagos, asuntos de legislación laboral, en recepción de auditoría de SUNAFIL y MINTRA
Indispensable experiencia en conversaciones con grupos sindicales.
Indispensable contar con sólidos conocimientos en legislación laboral.

COMPETENCIAS

Pensamiento analítico
Orientación Estrategica
Liderazgo
Trabajo en equipo
Autocontrol

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguros
  • Seguros
  • Seguridad
  • Economía
  • Derecho Tributario

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