En CASSINELLI & HIPERMERCADO CERAMICO empresas peruanas reconocidas en acabados para la construcción, nos encontramos en la búsqueda de un ADMINISTRADOR para nuestra TIENDA DE LA PROVINCIA DE PUCALLPA – HIPERMERCADO CERAMICO
REQUISITOS:Experiencia de 3 años en puestos similares como Administrador de tienda en RETAIL (Experiencia certificada)
Técnico o Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Comercial.
Manejo de MS- OFFICE a nivel intermedio, SAP usuario.
Manejo y gestión de inventarios, técnicas de venta y manejo de plataformas de gestión (de preferencia manejo de SAP a nivel usuario).
FUNCIONES:Responsable de la organización, dirección y supervisión de la operación de la tienda a su cargo, asegurando el cumplimiento de las políticas, procesos y estándares, velando por la complementación del modelo definido por la organización.
Cumplimiento de los objetivos de venta y margen de la tienda a cargo.
Análisis y seguimiento continuo a indicadores y resultados de venta, contribución, ticket medio, nivel de servicio, días de stock, tasas de conversión, NPS y cualquier otro indicador que se requiere para la gestión de la tienda.
Acompañamiento y supervisión del desempeño del personal a su cargo.
Implementar de acuerdo a las diferentes áreas de la compañía las promociones, campañas publicitarias, exhibiciones, eventos y cualquier actividad definida para apoyar el logro de los objetivos económicos de la tienda.
Planificar y supervisar el trabajo de campo orientado a buscar clientes y desarrollar su mercado natural.
Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procesos y procedimientos de la compañía en el punto de venta.
Supervisar los muestreos semanales para el óptimo control de inventarios en tienda.
Asegurar las adecuadas condiciones de trabajo que permitan un buen desempeño de sus colaboradores en un ambiente seguro.
Manejo y responsable de caja y cobranza de las operaciones de venta en tienda, emisión de liquidaciones diarias, custodia de fondo de caja a buen recaudo.
COMPETENCIAS:Actitud de Servicio.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Innovación.
Liderazgo.
Desarrollo del Talento.