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Líder De Entrenamiento

Líder De Entrenamiento
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Requisitos:

-Formación académica:Egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Turismo y Hoteleria, Marketing o afines.
-Experiencia mínima:02 años de experiencia como Entrenador,en empresas del rubro gastronómico, retail o realizando funciones similares. Manejo de personal
-Conocimientos adicionales:Dominio de Power Point, Word y Excel a nivel Intermedio. Conocimiento y manejo de BPM.
-Competencias:Comunicación efectiva, Proactividad, Liderazgo, Dinamismo, Toma de Decisiones y Adaptación al Cambio.
Funciones:
- Ejecutar y participar en el desarrollo de planes de acción: entrenamiento y línea de carrera en tiendas.
- Velar por el correcto entrenamiento de los nuevos colaboradores.
- Convocar y participar de las reuniones de Entrenamiento.
- Participar en la ejecución de programas de capacitación.
- Visitar a las tiendas para la verificación del cumplimiento de los formatos y procesos de entrenamiento.
- Realizar los reportes pertinentes asociados a cada una de sus tareas y los que sean requeridos por el área.
Ofrecemos:
- Excelente ambiente de trabajo.
- Convenios de capacitación.
- Línea de carrera.

*Horario de trabajo: Lunes a Domingo de 7A.M. - 5 P.M. Un día de descanso a la semana
Servir con alegría y tradición transmitiendo la identidad de nuestras raíces a través de nuestra comida y tradición.

REQUISITOS:


Fuente: Aptitus Clasificados

Requisitos

Líder De Entrenamiento
Empresa:

(Confidencial)


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