Manager Ii, Mining Engineer - Lima

Job Description - Manager II, Mining Engineer - Lima (LIM00KT)Management Level:Manager: Construyendo sobre nuestro pasado.
Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo del cargo: Responsable frente al MoE de la disciplina minería y frente al PEM del proyecto de las labores comprometidas en los servicios en ejecución.
Principales Responsabilidades: Gestiona la disciplina de Minería desde el punto de vista técnico y del personal.
Debe coordinar los planes, acuerdos técnicos contractuales, avances de la disciplina minería, actividades e hitos de los proyectos, de acuerdo con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos y aprobados por Worley.
Supervisa al personal asignado a su cargo en la disciplina de minería con relación a su performance, crecimiento, inducciones, capacitaciones, registro y control de vacaciones, renovación de contratos, así como requisiciones de nuevo personal según las necesidades.
Estima el esfuerzo requerido por su equipo (por perfil) para realizar los alcances del proyecto, controla las WH asignadas y las administra Participa en propuestas técnico/comerciales comprendiendo el alcance y pudiendo estimar el esfuerzo necesario para cumplir con el desarrollo de un servicio determinado solicitado por el cliente.
Desarrolla Ingeniería de Valor de acuerdo con los criterios del Líder de Disciplina, Gerente de Ingeniería y Gerente de Proyectos, dependiendo del alcance del proyecto y necesidades del cliente.
Responsable de la calidad de los entregables de la disciplina minería, del cumplimiento de los alcances, de garantizar un diseño sustentable y sostenible Amplio conocimiento de las teorías, técnicas y prácticas avanzadas de minería.
Posee un amplio conocimiento de las regulaciones, códigos, normas de fabricación y prácticas estándar de la industria pertinentes para el control, desarrollo y aplicación de entregables de la disciplina minería.
Supervisar la disciplina en un proyecto grande o uno o más medianos o pequeños.
Conocimiento de software minero 3D, Deswik, Datamine, etc.
Tiene experiencia en diferentes etapas de estudios de ingeniería (Perfil, Conceptual, Prefactilbidad, Factibilidad y Detalle).
Propone y cumple plazos eficientes y realistas para la producción de Estudios Amplia experiencia en Generación de planes de minado (preparación, desarrollo y producción de mineral y desmonte), preparación de Manuales de Operación, Precomisionamiento y Comisionamiento Cumple y se asegura que el equipo en la disciplina de minería cumpla con el cronograma, entregables y plazos establecidos para el desarrollo de los proyectos.
Responsable del cumplimiento de los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad de Worley y el Sistema HSE en la producción de ingeniería asignada.
Diseñar y planificar excavaciones mineras subterráneas y a tajo abierto, cálculo de volúmenes y secuencias de excavación.
¿Qué traerás?
Software, procesos y herramientas: Conocimientos Específicos: Experiencia y conocimiento en las diferentes etapas de los estudios de ingeniería (Prefactibilidad, Factibilidad y Detalles) en proyectos de mineral de cobre, oro, plata, plomo, zinc, hierro y litio.
Requisitos del cargo: Años de experiencia Mínimo 18 años de experiencia profesional relevante, y al menos 5 años desempeñándose en un rol similar.
Formación Académica: Se requiere un título de Ingeniero de Minas.
Capacitación en liderazgo y ejecución de proyectos.
Estará autorizado por un organismo regulador local de ingeniería cuando lo exija la ley.
Colegiado.
Idiomas: Nivel de Inglés Intermedio avanzado (deseable y plus) Experiencia específica: Posee una sólida formación en minería y un profundo conocimiento de las regulaciones, códigos, estándares de fabricación y prácticas estándar de la industria minera.
Haber participado en proyectos de minería subterránea.
Es experto en la estimación de costos de proyectos y la redacción de propuestas.
Conoce y/o cuenta con c apacitación en gestión de riesgos o calidad.
Experiencia en diseño de mina siguiendo todos los estándares y seguridad mina, secuenciamiento y optimización de minado en 3d en software de planificación minera.
Diseños de labores mineras subterráneas (cámaras, estaciones de carguio, refugios, talleres, etc), optimización de pits – generación de cono óptimo y pit final.
Conocimientos de ventilación de minas subterráneas.
Experiencia en preparación de estimación de capex y opex mina.
Experiencia en preparación de informes técnicos: criterios de diseño, filosofía operativa, diagramación y esquemas generales, dimensionamiento de equipos mineros, informes técnicos, estimaciones de costos de inversión y operación.
Habilidades Blandas: Liderazgo de la disciplina minera y trabajo en equipo en proyectos de ingeniería multidisciplinarios.
Trabajo en equipo, contando con experiencia en proyectos mineros de carácter interdisciplinario.
Habilidades TI: Conocimiento de software de diseño, planificación y simulación de minería (Deswik, Vulcan, VentSIM, Promodel, Wittle).
Deseable, dominio de Microsoft Access y PowerPoint.
Dominio de herramientas especializadas de ingeniería o diseño, análisis y modelado, y métodos multidisciplinares centrados en datos.
Otras Habilidades: Autonomía, Emprendimiento dentro del trabajo, capaz de trabajar en un entorno global y bajo presión.
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.
estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.
Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.
Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.
Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional.
Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.