En San Fernando, actualmente nos encontramos en la búsqueda de unMédico Ocupacional:
Requisitos del Puesto:
Médico Cirujano con segunda especialidad en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, o Medicina del Trabajo, debidamente titulado, colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú: o
Médico Cirujano con Maestría en Salud Ocupacional o Maestría en Salud Ocupacional y Ambiental o Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente, debidamente colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú.
Experiencia en Áreas Específicas: Medicina General y Medicina Ocupacional.
Experiencia Laboral Mínima: 2 años de experiencia en vigilancia médico ocupacional.
Contar con licencia de conducir.
Contar con disponibilidad para hacer trabajo en campo.
Funciones y/o actividades:
Recoger sistemáticamente datos de salud de los trabajadores, principalmente relacionados con el trabajo, con el objetivo de evaluar la salud de los trabajadores y detectar precozmente posibles alteraciones a la salud.
Elaboración de programas de vigilancia.
Elaboración de los protocolos de exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódico y de retiro) de acuerdo al perfil de riesgos identificados.
Gestionar con el área de Bienestar la realización de los exámenes médicos ocupacionales.
Coordinación de la elaboración o actualización de la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Seguimiento médico y recomendaciones médico-laborales en casos de enfermedades ocupacionales.
Evaluación del grado de discapacidad en el caso de colaboradores que padecen de enfermedades ocupacionales.
Administración de la información médica de los trabajadores de acuerdo a Ley General de Salud 26842 y Reglamento de Manejo de Historias Clínica.R.M. 597- 2006/MINSA; NT Nº 022-MINSA/DGSP-V-02 “Norma Técnica de Salud para la Gestión de la Historia Clínica”.
Supervisar la asistencia del personal de salud a cargo de los tópicos.
Coordinar con el médico supervisor de la empresa proovedora del servicio del tópico las incidencias y necesidades del tópico o de la planta de manera mensual.
Coordinar con el personal de tópico las capacitaciones de salud a brindar en la planta correspondiente.
Dar soporte a consultas de salud por parte del personal de tópico.
Dar el visto bueno del requerimiento trimestral de medicinas e insumos para el tópico.
Competencias:
Compromiso ético.
Respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Orientación al servicio.
Aprendizaje continuo.
Aplicar al empleo
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