Funciones:
Realizar el diagnóstico para determinar con qué condiciones debe contar el personal antes de su
contratación, de acuerdo a la función que tenga que desempeñar.
Diseñar y elaborar planes, programas, proyectos de salud preventiva e indicadores de salud preventiva,
acorde a las condiciones de trabajo que desempeñará en la institución que contrate los servicios.
Realizar control médico a pacientes que sean laboralmente expuestos a las situaciones riesgo para su
salud.
Realizar el diagnóstico y pronóstico del estado de salud de los pacientes
Prepara informes sobre la gestión de enfermedades ocupacionales.
Controlar el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en materia de seguridad industrial y
salud ocupacional.
Evaluar las actividades e impacto de la prestación de los Servicios de Salud.
Reportar oportunamente las anormalidades en la prestación del servicio y proponer las alternativas de
solución.
Elaboración de los informes ocupacionales.
Auditar los exámenes médicos.
Brindar orientación para el diseño de programas de capacitación y existen de los riesgos ocupacional
Ingreso en planilla
