Officer De P&C Banking Compliance

Officer De P&C Banking Compliance
Empresa:

Scotiabank


Lugar:

Lima


Officer De P&C Banking Compliance

Detalles de la oferta

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú y apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Propósito:
Contribuye al éxito general del área de P&C Banking Compliance / Riesgos en Peru garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales o de equipo específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades:
-Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco y la Financiera, así como sus sistemas y conocimientos.
-Participar del Programa de Cumplimiento y Conducta en el País de la Banca Personal y Comercial en coordinación con el Programa de Cumplimiento de País y el asesoramiento y consejo de IB Compliance en Casa Matriz. Realizar evaluaciones y monitoreo de riesgos regulatorios y de conducta, participar activamente en iniciativas ligados a la línea de negocios que requieran cumplir con alguna regulación, realizar cuestionamiento eficaz e interactuar con la gerencia de las líneas de negocios, , identificar y escalar el incumplimiento regulatorio y riesgos regulatorios emergentes y proporcionar informes a su gerencia inmediata, Comités de gerencias, juntas directivas y Global Compliance.
-Monitorear y supervisar el Cumplimiento en las operaciones de negocios para asegurar que los riesgos regulatorios y de conducta están siendo manejados efectivamente y en concordancia con el apetito de riesgo de la empresa y según las pautas dadas por Enterprise Compliance Local y Global.
-Desarrollar relaciones confiables, como segunda línea de defensa, con la primera línea de defensa, a través de sus diversas unidades proveyendo a través del asesoramiento y consejo y realizando cuestionamiento eficaz, sobre cómo implementar soluciones de cumplimiento para la cartera en el diseño de sus productos, programas, políticas y procedimientos.
-Dar soporte en la implementación de cambios regulatorios, y en la mejora de controles existentes para los requerimientos regulatorios. Así como dar soporte en el desarrollo de las políticas para que estén alineadas con las regulaciones aplicables al sector.
-Identificar de manera proactiva las posibles violaciones de los requisitos reglamentarios, la conducta ética, las políticas y los procedimientos internos, de manera oportuna y hacer recomendaciones para mitigar los riesgos comerciales, de cumplimiento y operacionales.
-Trabajar en estrecha colaboración con sus contrapartes en Global Compliance para compartir las mejores prácticas, evitar los silos y garantizar la coherencia y la alineación con el Marco de Cumplimiento de la empresa.
-Mantener un profundo conocimiento y comprensión de los problemas/observaciones y prácticas de la industria, los requisitos reglamentarios y los cambios asociados.
-Apoyar el desarrollo de políticas internas alineadas con las regulaciones de la industria aplicables y que reflejen los cambios en las regulaciones de todos los organismos reguladores pertinentes.
-Asesorar a las líneas de negocios sobre temas y tendencias regulatorias emergentes y las mejores prácticas de la industria.
-Comprende la cultura de riesgo del Grupo Scotiabank y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
-Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que cuestiona la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios

Requisitos:
Educación / Experiencia / Otra Información
-Educación universitaria completa, con experiencia relevante en el sector de Servicios financieros, preferiblemente dentro de áreas como cumplimiento, auditoría o riesgos no financieros.
-Experiencia laboral mínima de 04 años en labores de supervisión y/o control, riesgos no financieros o en unidades de negocios relacionadas
-Habilidad para desempeñarse exitosamente dentro de un grupo de personas en contextos de alta performance, flexibilidad y adaptabilidad
-Conocimiento de requerimientos de cumplimiento regulatorio, riesgos no financieros y controles.
-Habilidades analíticas y de comunicación, orientación a resultados y manejo de datos para toma de decisiones.
-Experiencia interactuando con otras unidades de negocios y proveyendo opiniones y recomendaciones.
-Experiencia identificando áreas de riesgo y oportunidades de mejoras usando técnicas de análisis de datos.
-Capacidad para comunicarse, redactar y leer en idioma inglés a nivel intermedio o superior.
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social. Scotiabank esta considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**


Fuente: Scotiabank


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos

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