Human Solutions se encuentra a la búsqueda de Planillera, deseoso(a) de aportar y trasladar desde su experiencia y conocimientos estrategias que sumen y ayuden a cumplir con los objetivos de la organización. Es tu oportunidad para ingresar y trabajar con las mejores empresas.
Planillera
Requisitos:
Egresado de la carrera de Contabilidad, Administración o afines.
Experiencia mínima de 03 años supervisando y/o elaborando planillas.
Indispensable dominio de Excel a nivel avanzado (macros).
Manejo del sistema Ofiplan (Ofisis).
Conocimiento y cálculos de retenciones de 5ta, asientos contables, sueldos integrales, sueldo neto, conceptos no remunerativos.
Disponibilidad para Laborar en Surquillo.
FUNCIONES:
Supervisar el adecuado servicio de Administración de Nóminas a los clientes, según los lineamientos de la empresa.
Analizar y proponer mejoras en los procesos de la administración de nóminas.
Revisar y validar la información proporcionada a los clientes elaborada por el personal de compensaciones.
Elaborar las planillas de sueldos, vacaciones, gratificaciones y CTS.
Elaborar las liquidaciones de BB.SS., certificados de trabajos y cartas de CTS.
Realizar el T-Registro, Declaraciones de AFP Net y declaraciones del PLAME.
Actualización del T-REGISTRO de nuestros clientes y validaciones del AFP del personal ingresante.
Seguimiento al Registro de contratos de los clientes (vencimientos, renovaciones) y presentación a la web del MTPE.
Validar y/o realizar el cálculo de quinta categoría.
Generar los asientos contables y de provisiones.
Gestionar ante las diferentes entidades bancarias la apertura de cuentas de haberes y CTS.
Coordinar con nuestros clientes el cronograma de operaciones para el proceso de nóminas, velando por su cumplimiento.
Entrega de Reportes a los clientes (Vacaciones, detalles de pago, boletas de pago, etc.).
Generación de pagos en línea (Telecrédito y Continet).
Atención efectiva a los clientes vía telefónica o presencial según necesidad.
HORARIO DE TRABAJO:
Lunes a Viernes (9:00 a.m. – 6:30 p.m.)
Buen clima laboral.
Oportunidad de aprendizaje continuo.