Practicante De Selección Y Desarrollo Humano -

Practicante De Selección Y Desarrollo Humano -
Empresa:

Sanna


Practicante De Selección Y Desarrollo Humano -

Detalles de la oferta

Area Oficios y Profesiones Tipo de Puesto Part-time Vacantes

1

Sexo

Indistinto.

Salario

No especificado.

Fecha de Publicación

13/02/2018

Descripción

Somos SANNA, la red privada de salud más importante del país. Contamos con prestigiosas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nível nacional, así como diversos servicios médicos.

Ofrecemos una experiência integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana, es por ello que buscamos el mejor talento.

Actualmente requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores, a 1 Practicante de selección y desarrollo humano.

Perfil:
- Estudiantes universitarios a partir de 5° ciclo de las carreras de psicología o carreras afines.
- Deseable experiência laboral en el área de 6 meses (No indispensable).
- Interés por desarrollarse en recursos humanos.
- Disponibilidad para cumplir 30 horas a la semana (Horario referente: Lunes a Viernes 9am - 4pm / 10 am - 5pm incluyendo hora de almuerzo).

FUNCIONES:
- Apoyar en el reclutamiento y selección del personal, procurando de acuerdo a los requerimientos de reemplazo y nuevas posiciones.
- Apoyar en la actualización de los perfiles de puesto.
- Realizar la charla de inducción al personal nuevo y armar los files del personal con la documentación requerida.
- Apoyar en las actividades de clima laboral organizadas por el área.
- Otras funciones relacionadas al área.

COMPETENCIAS:
- Interés por el paciente
- Orientación a la acción obteniendo resultados
- Control de procedimientos
- Planificación y establecimiento de prioridades
- Trabajo en equipo.

BENEFICIOS:
- Seguro privado de salud.
- Almuerzos diarios.
- Subvención mensual (cada 6 meses se recibe media subvención adicional).

Ciudad: lima


Fuente: Emprego_Pt


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología


Sexo: Indefinido

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