En Terpel Perú, importante empresa dedicada a la venta al por menor de combustibles, nos encontramos en búsqueda de un Practicante Profesional de Reclutamiento y Selección que cumpla con el siguiente perfil.
Funciones:
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Realizar la convocatoria en las diferentes bolsas laborales.
Realizar el filtro curricular y telefónico.
Actualizar la base de datos de puestos operativos según espacio geográfico (norte, sur, este, oeste y centro)
Programación las entrevistas y dinámicas grupales con los candidatos preseleccionados.
Apoyo en el desarrollo de entrevistas por competencias, assessment center y dinámicas masivas.
Comunicación con los candidatos para comentarles el estado dentro del proceso.
Solicitar y recepcionar los documentos necesarios para el file de ingreso de los candidatos seleccionados.
Programación del examen médico ocupacional a los candidatos seleccionados.
Mantener actualizado los legajos del personal ingresante - administrativo y operativo.
Apoyo en el registro de datos en la SUNAT para la generación de altas de trabajadores.
Apoyo en la apertura de cuentas bancarias.
Apoyo en la elaboración y difusión de piezas gráficas para la comunicación interna.
Apoyo en el desarrollo de actividades de clima, cultura y capacitación al personal.
Apoyo en otras actividades dentro del área de Gestión Humana.
Requisitos:
Recién egresado de la carrera de Psicología, Relaciones Industriales, Administración a fines.
Experiencia mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos, de preferencia viendo procesos de reclutamiento y selección.
Ms. Office a nivel intermedio.
Beneficios:
EPS cubierto al 100%
Oportunidad de crecimiento
Beneficios corporativos
Valores *Integridad *Respeto *Confianza Comportamientos *Orientación a resultados
*Actitud de servicio
*Disciplina estratégica
REQUISITOS: