Qu?n Lý Ði?u Hành (General Manager)

Mô t? công vi?c:(M?c luong: 35 - 50 tri?u VNÐ)Qu?n lý và di?u hành ho?t d?ng công ty:Xây d?ng, tri?n khai và giám sát chi?n lu?c kinh doanh phù h?p v?i m?c tiêu phát tri?n c?a công ty.Ð?m b?o s? ph?i h?p hi?u qu? gi?a các phòng ban nh?m t?i uu hóa hi?u su?t và ch?t lu?ng công vi?c.Qu?n lý quy trình v?n hành, d?m b?o các ho?t d?ng du?c th?c hi?n dúng k? ho?ch và d?t KPI d? ra.Ho?ch d?nh chi?n lu?c và k? ho?ch phát tri?n:Ph?i h?p v?i lãnh d?o c?p cao trong vi?c d?nh hu?ng t?m nhìn chi?n lu?c dài h?n cho công ty.Phân tích th? tru?ng và dua ra các gi?i pháp thúc d?y ho?t d?ng kinh doanh trong linh v?c agency outsourcing.Qu?n lý nhân s? và phát tri?n d?i ngu:Tuy?n d?ng, dào t?o và phát tri?n d?i ngu nhân s? phù h?p v?i nhu c?u c?a công ty.T?o d?ng l?c, truy?n c?m h?ng và xây d?ng van hóa làm vi?c tích c?c trong t? ch?c.Giám sát tài chính và qu?n tr? r?i ro:Qu?n lý ngân sách, dòng ti?n và t?i uu hóa chi phí ho?t d?ng c?a công ty.Ðánh giá và gi?m thi?u r?i ro liên quan d?n ho?t d?ng kinh doanh và v?n hành.Qu?n lý m?i quan h? khách hàng và d?i tác:Xây d?ng, duy trì và phát tri?n m?i quan h? v?i khách hàng, d?i tác và nhà cung c?p.Ð?m b?o s? hài lòng c?a khách hàng và thúc d?y co h?i h?p tác lâu dài.Báo cáo và c?i ti?n:L?p báo cáo d?nh k? v? tình hình ho?t d?ng c?a công ty và d? xu?t các gi?i pháp c?i thi?n.Ð?m b?o công ty tuân th? các quy d?nh pháp lu?t và quy d?nh n?i b?.Tri?n khai các nhi?m v? khác: Th?c hi?n các nhi?m v? theo d?nh hu?ng và ch? d?o t? lãnh d?o c?p cao.Ch?c v?: Tru?ng Nhóm/Tru?ng PhòngHình th?c làm vi?c: Toàn th?i gianQuy?n l?i du?c hu?ng:Thu nh?p: Th?a thu?n theo nang l?c (t? 35 tri?u d?n 50 tri?u).Thu?ng: Luong tháng 13, thu?ng KPI quý và nam d?a trên hi?u qu? công vi?c.Phúc l?i:Xét tang luong d?nh k? 6 tháng - 1 nam.Ngh? phép, ngh? l? T?t theo quy d?nh.Ðóng BHXH, BHYT, BHTN d?y d?.Co h?i phát tri?n:Ðu?c tham gia các khóa dào t?o và phát tri?n k? nang chuyên môn.Co h?i thang ti?n lên các v? trí cao hon trong công ty.Môi tru?ng làm vi?c tr? trung, nang d?ng, khuy?n khích sáng t?o và d?i m?i.Yêu c?u b?ng c?p (t?i thi?u): Ð?i H?cYêu c?u công vi?c:Trình d? và kinh nghi?m:T?t nghi?p d?i h?c các chuyên ngành Qu?n tr? Kinh doanh, Tài chính, Marketing ho?c linh v?c liên quan.Có ít nh?t 5 nam kinh nghi?m ? v? trí qu?n lý di?u hành t?i công ty quy mô v?a, uu tiên trong ngành agency ho?c outsourcing.K? nang chuyên môn:Thành th?o các công c? qu?n lý công vi?c nhu Jira, Discord và các ?ng d?ng van phòng (Google Workspace, Microsoft Office).Ki?n th?c sâu r?ng v? qu?n tr? doanh nghi?p, tài chính, marketing và nhân s?; có kinh nghi?m v?i Scrum là m?t l?i th?.K? nang m?m:K? nang lãnh d?o, t? ch?c và qu?n lý th?i gian hi?u qu?; uu tiên ?ng viên có kinh nghi?m tri?n khai Scrum.K? nang phân tích, gi?i quy?t v?n d? và tu duy chi?n lu?c xu?t s?c.K? nang giao ti?p và xây d?ng m?i quan h? t?t v?i các bên liên quan.Nh?y bén trong vi?c x? lý tình hu?ng phát sinh.Ph?m ch?t cá nhân:Tinh th?n trách nhi?m cao, ch? d?ng và sáng t?o trong công vi?c.Có kh? nang làm vi?c du?i áp l?c và thích nghi nhanh chóng v?i môi tru?ng thay d?i.Yêu c?u gi?i tính: Nam/N?Ngành ngh?: IT Ph?n M?m, Qu?n Lý, Qu?n Lý D? Án (IT), Qu?n Lý S?n Ph?m, Qu?n Lý Ði?u Hành
#J-18808-Ljbffr