Responsable de Recursos Humanos

Responsable de Recursos Humanos


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Responsable de Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Elaborar Informes para Gerencia General en coordinación con el Jefe de Contabilidad
Registro de los Trabajadores obreros y de staff en T-REGISTRO, así como la impresión para envío.
Compilación de manera adecuada de la información para el proceso de cálculo de las planillas.
Elaboración de planillas de pago de obreros y de staff.
Impresión, archivo y control de boletas de pago.
Elaboración de liquidaciones de beneficios sociales (CTS, Gratificaciones, Vacaciones).
Elaboración e impresión de las liquidaciones de personal.
Elaboración del PLAME.
Emisión de los archivos para la AFPNET.
Elaboración de los certificados de retenciones de 4ta y 5ta categoría
Control de descansos médicos originales
Elaboración de costos laborales
Elaboración de Provisiones de planilla (Tareo)
Control de files del personal cesado y activo
Apoyar en la atención a los actos de Comparecencia del MINTRA y cualquier otra auditoría interna y externa.
Inscripción de Afiliaciones al Sistema de Pensiones -Descargo y Control de Liquidaciones Previas de las AFP.
Cálculos de impuestos, retenciones y aportaciones.
Mantener el resguardo de toda la información tributaria presentada (back up de PDT´s, declaraciones juradas escaneadas, libros contables empastados, libros contables electrónicos back up).
Inclusiones en SCTR
Inclusiones, exclusiones y trámites de la EPS
Inclusiones y renovaciones de Seguro de Vida Ley y Seguro de Accidentes Personales
Trámites para la inclusión y el llenado de los documentos necesarios para el seguro de Essalud +Vida
Control de realización de contratos de trabajo, fecha de finalización de dichos contratos y renovaciones de los mismos
Envío de contratos de trabajo para su firma a los administradores de obra y una vez recibidos pasar para su firma a los distintos Consorciantes
Pasar las boletas a la firma por los distintos Consorciantes y una vez firmadas enviar a los administradores de obra
Pagos de planillas, AFP, PDT
Preparar las remesas de pago de las planillas
Solicitud de exámenes médicos pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro.
Control de vacaciones del personal Staff
Generación mensual de ficheros de los SCTR para valorizaciones
Realizar otras tareas que le sean encomendadas por su jefe inmediato, siempre y cuando sea dentro de sus competencias o perfil del trabajador
Participar activamente en las actividades del SIG.
Cumplir con las normas de seguridad y otras establecidas por la organización.
Cumplir con las disposiciones establecidas en la documentación de los sistemas de gestión (políticas, manuales, procedimientos u otros).

Requisitos


Conocimientos:

  • Microsoft Office


Idiomas:

  • Inglés


Edad: Desde 18 Hasta 70 Años

Practicante - contabilidad & finanzas

PRINCIPALES FUNCIONES DE SOPORTE: - Análisis de cuentascontables y apoyo en el proceso de cierre mensual. - Soporteen determinadosprocesoscontables...


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