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En el BCP queremos estar siempre contigo, alentando y transformando tussueños y planes en realidad y con el Perú, construyendo su historia dedesarrollo y superación. Te invitamos a ser parte de la comunidad laboral depreferencia en el Perú, que inspira, potencia y dinamiza a los mejoresprofesionales.
Postula al puesto de Sub Gerente de Estrategia de Cobranzas yse parte de nuestra historia de éxito.Objetivo del puesto:Desarrollar el esquema de gobierno y monitoreo de procesos de la División de Cobranzas Banca Minorista con el objetivo de identificar e implementar oportunidades de mejoras que contribuyan en los resultados de la organización a través de la gestión de procesos y su mejora continua.Gestionar el portafolio de iniciativas de la División de Cobranzas garantizando el cumplimiento de las necesidades del negocio.Funciones:Diseñar y mantener un marcometodológico de administración de proyectos que permita gestionar y ejecutar demanera adecuada el portafolio de proyectos de la División de Cobranzas BancaMinorista.Garantizar que la atención de lademanda de proyectos de mejora de procesos esté alineada con los objetivos delbanco y de la División de Cobranzas y contribuyan con los resultadoscomprometidos.Definir y administrar el mapa deprocesos y procedimientos de la División de Cobranzas.Aumentar el desempeño y valor delos procesos a través del mejoramiento y rediseño de los mismos desde unaperspectiva estratégica.Requisitos:Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial y de Sistemas.Deseable tener Maestría en procesos, cadena de valor, gestión de procesos, MBA.Excel a nivel Intermedio.Ingles a nivel Intermedio.Experiencia mínima de 3 años en Gestión de Procesos, Proyectos y Gestión de Normas. Haber liderado Proyectos de Mejora. Gestión de Calidad o experiencia en proyectos Lean. Formulación de KPIs y seguimiento (indicadores clave en el desempeño del negocio que nos permite medir el éxito de nuestras acciones).Ciudad: lima
Información adicional
Compañía
confidencial
Salario
A convenir
Tipo
Trabajo Fijo