Sub Gerente De Negocios Transaccionales Pyme

Sub Gerente De Negocios Transaccionales Pyme
Empresa:

(Confidencial)


Sub Gerente De Negocios Transaccionales Pyme

Detalles de la oferta

En el BCP queremos estar siempre contigo, alentando y transformando tus sueños y planes en realidad y con el Perú, construyendo su historia de desarrollo y superación. Te invitamos a ser parte de la comunidad laboral de preferencia en el Perú, que inspira, potencia y dinamiza a los mejores profesionales. Postula al puesto de Sub Gerente de Negocios Transaccionales PYME y sé parte de nuestra historia de éxito

Objetivo del puesto: El Jefe de Negocios Transaccionales Pyme tiene la misión de formar a los nuevos Ejecutivos Comerciales de Servicios para Empresas y al equipo de Representantes de Ventas de factoring electrónico y factura negociable en habilidades de venta, desde la planificación, venta misma y seguimiento. Adicionalmente, en coordinación con el Gerente de Negocios Transaccionales Minorista, coordina con las áreas de Planeamiento Estratégico de la División Comercial y Banca Pyme la implementación y despliegue de la estrategia comercial de Servicios para Empresas para la Banca Pyme, y mantiene comunicación fluida con los Gerentes de Área y Gerentes Regionales de la División Comercial, coordinando capacitaciones, asesoría y ventas de los productos de Servicios para empresas que a través de sus equipos se realicen.

Funciones:
Planifica la actividad comercial de los Ejecutivos Comerciales Pyme

Maneja y desarrolla relaciones con otras áreas del banco (Segmento Pyme, equipo de STAF de la DCA, Jefes de Productos, Gre. Regionales de la DCA, Áreas de A operaciones)

Contribuye al desarrollo de su unidad Rentabilidad de los productos, satisfacción de clientes internos y externos, participación del mercado del Negocio en el segmento Pyme.

Desarrolla el Recurso Humano: En coordinación con el Gerente de Negocios Transaccionales de Banca Minorista, participa en la selección e incorporación de nuevos colaboradores a su equipo. Comunica claramente las expectativas de desempeño y asigna tareas al equipo. Realiza seguimiento al desempeño periódicamente y brindo feedback oportunamente

Requisitos:Bachiller o Titulado de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
Estudios complementarios diplomado MBA o Master en Marketing, Comercial o finanzas ( Deseable)
Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo Comercial, Funcionario de Negocios, Key Account Manager, Jefe Comercial en ventas corporativas. ( Indispensable)


Horario: fulltime


Fuente: Laborum_Dos


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos

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