Empresa Líder de servicios a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE LIMPIEZA con el siguiente perfil.
Requisitos:
· secundaria completa
· Experiencia mínima de 3 años puestos similares de limpieza
Funciones:
· Trabajo 100% campo.
· Mantener constante comunicación y coordinación con el cliente y el responsable del servicio de limpieza del local, reportando al administrador de servicios y realizar el levantamiento de la información en las Fichas técnicas que permitirán elaborar las propuestas al cliente y potenciales clientes.
· Elaborar en coordinación con el administrador de servicios, el plan o rutina de trabajo diario a fin de la correcta ejecución del servicio y designar /asignar las tareas al personal a su cargo, de acuerdo al alcance del servicio.
· Apoyar en el trámite de las conformidades de servicios y las Actas de Conformidad de acuerdo a lo establecido por el administrador de operaciones.
· Controlar la ejecución de los servicios programados.
· Controlar el uso y cuidado adecuado de la maquinaria y equipo asignado al servicio.
· Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo por tipo de servicio. Gestionar el control de la asistencia diaria del personal destacado al servicio.
· Colaborar en la capacitación del personal a su cargo, impartiendo charlas relacionadas al servicio de limpieza.
· Controlar el cuidado correcto de la maquinaria, los equipos y el buen uso de materiales e implementos utilizados
· Reportar al Administrador los faltos e incidencias ocurridas respecto al personal subalterno dichas ocurrencias.
· Supervisar el buen desenvolvimiento del personal a su cargo y el cumplimiento de las normas y procedimientos en cada etapa del servicio.
· Verificar que los materiales e implementos abastecidos lleguen de manera conforme.
· Tramitar los requerimientos e inquietudes del personal a su cargo de manera oportuna.
· Reforzar la capacitación del personal destacado al servicio y es responsable de repartir la documentación actualizada y necesaria para su correcta ejecución.
· Brindar la charla de inducción, charlas de 5 minutos sobre el puesto de trabajo a los operarios y nombra a los jefes de grupo.
· Velar por la seguridad y salud de sus trabajadores a su cargo
Competencias:
· Liderazgo.
· Manejo de personal.
· Trabajo en equipo.
· Tolerancia a la presión.
· Capacidad de negociación
· Capacidad organizativa
Beneficios.
· Horario: L- S: 7 a.m. – 4:30 p.m.
· Remuneración: según entrevista y evaluación
· Línea de carrera
REQUISITOS:
