Empresa Líder de servicios altamente competitiva y dinámica se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE LIMPIEZA con el siguiente perfil.
Requisitos:
Técnico titulado en administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años puestos similares en empresas de intermediación laboral.
De preferencia curso en seguridad y salud en el trabajo.
Conocimiento de normas ISO 9001, ISO 14001 y Ohsas18001.
Funciones:
Trabajo 100 campo.
Mantener constante comunicación y coordinación con el cliente y el responsable del servicio de limpieza del local, reportando al administrador de servicios y realizar el levantamiento de la información en las Fichas técnicas que permitirán elaborar las propuestas al cliente y potenciales clientes.
Elaborar en coordinación con el administrador de servicios, el plan o rutina de trabajo diario a fin de la correcta ejecución del servicio y designar /asignar las tareas al personal a su cargo, de acuerdo al alcance del servicio.
Apoyar en el trámite de las conformidades de servicios y las Actas de Conformidad de acuerdo a lo establecido por el administrador de operaciones.
Controlar la ejecución de los servicios programados.
Controlar el uso y cuidado adecuado de la maquinaria y equipo asignado al servicio.
Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo por tipo de servicio. Gestionar el control de la asistencia diaria del personal destacado al servicio.
Colaborar en la capacitación del personal a su cargo, impartiendo charlas relacionadas al servicio de limpieza.
Controlar el cuidado correcto de la maquinaria, los equipos y el buen uso de materiales e implementos utilizados
Reportar al Administrador los faltos e incidencias ocurridas respecto al personal subalterno dichas ocurrencias.
Supervisar el buen desenvolvimiento del personal a su cargo y el cumplimiento de las normas y procedimientos en cada etapa del servicio.
Verificar que los materiales e implementos abastecidos lleguen de manera conforme.
Tramitar los requerimientos e inquietudes del personal a su cargo de manera oportuna.
Reforzar la capacitación del personal destacado al servicio y es responsable de repartir la documentación actualizada y necesaria para su correcta ejecución.
Brindar la charla de inducción, charlas de 5 minutos sobre el puesto de trabajo a los operarios y nombra a los jefes de grupo.
Velar por la seguridad y salud de sus trabajadores a su cargo
Competencias:
Liderazgo.
Manejo de personal.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presión.
Capacidad de negociación
Capacidad organizativa
Beneficios.
Horario: L: s: 7 : 4:30
Remuneración según evaluación
Línea de carrera
REQUISITOS:
Ciudad: callao
Salario:Competitive