Supervisor De Turno/ Encargado O Administrador De Tienda - Starbucks

Supervisor De Turno/ Encargado O Administrador De Tienda - Starbucks
Empresa:

Casanova & Montaño Consultores S.A.C


Supervisor De Turno/ Encargado O Administrador De Tienda - Starbucks

Detalles de la oferta

Empresa con presencia en más de 50 países a nivel mundial, del rubro de bebidas y alimentos se encuentra en la búsqueda de siguiente perfil:

BENEFICIOS
Salario: S/. 1630 (1500 liquido) + Incentivos (690 soles).
Línea de carrera y desarrollo profesional
Capacitación permanente
Flexibilidad de horarios para estudiar
Grato ambiente de trabajo
Programa de reconocimiento
DSTOS (25% dscto en ISIL, 10% dscto en EPE de UPC(carreras universitarias), 30% dscto en carreras técnico-profesionales en Instituto del Sur – Arequipa, Desde 75% dscto en Open English, Cupones de descuento en Coney Park, 15% dscto en Euroidiomas, 15% dscto en cursos de New Horizons, 20% dscto en examen de admisión y centro de idiomas de UCSS, 30% dscto en LCP Perú, Desde 3% dscto en Plus Neo Motors, 40% dscto en Central Dentistas- Arequipa, Precios especiales para el teatro, Tarifas especiales en Cinemark, Cupones de descuento en marcas del grupo y Tarifas especiales en Bodytech y Gold Gym).

REQUISITOS:
Se requiere mínimo1 año de experiencia, ocupando el puesto desupervisor, asistente de tienda o encargado de tienda en empresas del mismo rubro (Restaurantes,hoteles o retail).
Debe tener conocimientos en funciones tanto operativas como administrativas.
Manejo de caja, manejo de POS e inventarios.
Carreras Administración de negocios internacionales, Administración de empresas, Hotelería y turismo y/o afines
Estudiantes a partir de7mo ciclo de su carrera o egresados o 5to y 6to ciclo en caso de instituto
Edad entre 21 a 33 años.
Disponibilidad para trabajar 48 horas dividido en 5 días de lunes a domingo en horarios entre las 6:00am y 2:30am.
Disponibilidad para trabajar dos veces a la semana en cierre de tienda
Persona dinámica, con facilidad para la comunicación, responsable y comprometida.
Lugar del centro de trabajo: Tiendas ubicadas en Centro Sur y Centro de Lima (San Borja, San Luis, Breña, Miraflores, Surco, Surquillo, Jesús Maria, Magdalena, La Molina, Pueblo Libre, San Isidro, Chorrillos, Barranco, San Miguel, Lince, La Victoria, San Juan de Miraflores, Villa el Salvador, Ate, Rimac, Cercado).

FUNCIONES:

Objetivo del puesto: Ser soporte del Gerente de tienda. Liderar un equipo de 4 colaboradores por turno. Ejecutar los procesos administrativos y operativos de la tienda (Metas diarias, auditorias, etc) a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos y lograr resultados oportunos.
Brindar asistencia al Gerente en la ejecución de la operación de la tienda durante turnos pre-establecidos.
Reportar a Gerente de tienda.
Supervisar un equipo directo de 3 - 4 personas por turno y 16 personas por tienda (Baristas Part time y Baristas Full time).
Asegurarse del cumplimiento de estándares de calidad y atención al cliente.
Brindar retroalimentación continua acerca del desempeño de los miembros de equipo.
Preparación de bebidas, atención al cliente y limpieza del local.
Realizar inventarios.
Manejo de efectivo (Cuadres de caja).
Inventarios, remesas, recepción de proveedores.
Las funciones de la posición se divide en 20% tareas administrativas (Remesas, inventarios, cuadres de caja, recepción de proveedores,aperturas y cierres de tienda, etc) y 80% funciones operativas (limpieza del local, atender a los clientes, preparación de bebidas,etc)
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.


Fuente: Bumeran


Área:

  • Recursos Humanos / Organización Interna

Requisitos

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