Por encargo de nuestro cliente, importante empresa que brinda servicio a compañía líder en el sector Telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Joven Profesional de Trabajo Social para integrarse al área de Gestión de Personas de empresa Call Center:
Misión del Puesto:
Apoyo al mantenimiento del Buen Clima Laboral, asegurando la atención efectiva y de calidad a nuestros trabajadores en temas de tratamiento médicos y asistenciales.
Requisitos:
- Se necesita de la Carrera de Trabajo Social, debe estar debidamente Colegiada (EXCLUYENTE).
- De preferencia haber llevado Curso de: Gestión de personal, legislación laboral, legislación de Seguridad y Salud en el trabajo o Especialización o Diplomado en RRHH., Seguridad e Higiene.
- Conocimientos en office: Word, Excel y PPT (nivel intermedio).
- Haber laborado en empresa de más de 02 a 03 años de experiencia en posiciones similares con 200 trabajadores como mínimo.
- Lugar de Trabajo: San Isidro, de preferencia de Lunes a Sabado, 48 hrs semanales o a tratar.
Funciones:
1. Orienta a los colaboradores acerca de las Políticas laborales de la empresa.
2. Sugerir, Impulsar e implementar proyectos, programas o charlas de índole educativa, recreativa, cultural y de salud para los colaboradores desarrollados por el área de Recursos Humanos.
3. Coordinar con instituciones públicas y/o privadas la realización de diversas campañas de prevención de enfermedades y promoción de la salud ocupacional.
4. Llevar a cabo los lineamientos de comunicación interna (comunicados de cumpleaños, aniversarios, etc).
5. Asistencia al personal en caso de emergencias médicas, atención de casos sociales.
6. Apoyo en las gestiones administrativas en caso de accidentes de trabajo ante las clínicas, hospitales y la empresa.
7. Trámites ante Essalud: gestionar trámites de derechohabiente, subsidios por incapacidad de tiempo, canje de CITT, subsidios por maternidad, sepelio y lactancia.
8. Apoyo en el manejo de las Pólizas de Seguros (EPS, ONCOSALD).
9. Apoyo de ser necesario para el control de ausencias del personal por Enfermedad, PCGH, PSGH, Paternidad, Maternidad, Lactancia, Subsidios, Asignación Familiar, entre otros.
10. Orientación y trámites de subsidios, certificados médicos.
11. Cualquier otro de la misma naturaleza de su carrera.
Competencias:
1.- Comunicación Efectiva.
2.- Capacidad de planificación.
3.- Colaboración y trabajo en equipo.
4.- Compromiso, proactividad
5.- Iniciativa e innovación.
Beneficios:
- Planilla directa, Sueldo de S/1,500 soles.
- Oportunidad de integrarse a EPS de la empresa.
- Oportunidad de Capacitaciones.
- Excelente Clima laboral.
Las personas interesadas adjuntar su CV a esta pagina para evaluación y programación de entrevistas.
Que esperas...postula ya y se parte de esta gran Familia!!!!
