Trabajador(A) Social

FUNCIONES:    Elaborar y ejecutar el plan anual de bienestar    Atención a colaboradores.
  Realizar seguimiento de casos de salud y sociales a través de visitas domiciliarias y hospitalarias.
  Administración de Seguros:  Essalud , Vida Ley, SCTR, COMECI, seguro particular de la IE, etc.
  Administrar y controlar los descansos médicos y subsidios del personal a fin de garantizar la recuperación    Responsable del  tareo  mensual (consolidar justificaciones, descansos médicos, etc.). Reportar indicadores a jefatura.
    Apoyo en labores de gestión humana.