Trabajadora Social

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Empresa:

Human To Business S.A.C.


Trabajadora Social

Detalles de la oferta

SomosCartavioRumCoempresa con más de 90 años dedicados a la fabricación y comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Ron, Vodka y Whisky con nuestras marcas Ron Cartavio, Ruskaya y Old Times.

Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio con nuevas categorías como nuestro Gin Antagonic y nuestros Ready to Drinks Hit, Wild y Legend.

Únete a un equipo de profesionales talentosos, altamente competitivos, ágiles y apasionados por superar todos los retos haciendo historia

Si eres de las personas que piensa que lo imposible no existe, postula y sé parte de esta gran familia como:Trabajadora Social : BP

Misión:

Contribuir al posicionamiento de CartavioRumCo como el mejor empleador, a través de la promoción y desarrollo integral del colaborador. Elevando su nivel de calidad de vida, mediante una labor socio educativa, promoviendo la integración, motivación, identificación y fidelización de los colaboradores.

Responsabilidades:

: Gestión de los beneficios de salud pública y privada, así como de los seguros en general; desarrollando acciones, coordinaciones, brindando orientación, detectando necesidades, proponiendo mejoras, seguimiento, etc.
: Planteamiento, ejecución y control de los Programas Anuales de Salud Ocupacional, Bienestar, Responsabilidad Social Empresarial y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
: Gestión del Servicio de Vigilancia Ocupacional en la organización, análisis de estadísticas, diagnósticos y planes de acción.
: Promover la integración a través de una activa comunicación y ejecución de actividades.
: Administración de los servicios a los colaboradores de planta (movilidad, comedor, etc.)
: Soporte en todos los procesos de Gestión Humana en Planta
: Participación activa en la consolidación de la Cultura de Seguridad.
: Mantener actualizados los registros y archivos a su cargo para procesos de auditoría interna y externa.
: Búsqueda y negociación de nuevos beneficios corporativos.
: Gestión de los requerimientos de Tercerización e Intermediación por campañas en planta (armado de promociones, limpieza, selección de materiales, etc)
: Elaboración de presupuesto e indicadores de gestión.

Requisitos:

: Profesionales talentosos y autoexigentes licenciados y colegiados en Trabajo Social
: Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares
: Deseable especialización en Gestión Humana
: Manejo de Office a nivel intermedio
: Alto nivel de energía y actitud positiva
: Capacidad de manejo de relacionarse a todo nivel
: Indispensable residir en la ciudad de Trujillo

Beneficios:

: Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley
: EPS
: Seguro de vida ley desde el primer día
: Agradable clima laboral
: Alimentación y Movilidad
: Utilidades por encima del mercado
: Descuentos corporativos


Fuente: Tiptopjob_Xml


Área:

  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguros
  • Seguros
  • Seguridad