Supermercados Peruanos, empresa que promueve la equidad de género laboral, perteneciente al grupo Intercorp, líder en el rubro retail y primer puesto en el Great Place to Work, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
ASISTENTE(A) DE RECURSOS HUMANOS
I. Funciones principales:
· Realizar evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias a los candidatos internos y/o externos, según lo establecido para cada nivel de puesto.
· Coordinar y ejecutar el Plan de Capacitación Anual para sus tiendas a cargo, según lo estipulado por el área de Capacitación Masiva. Mantener actualizados los convenios educativos
· Realizar las convocatorias internas y/o externas para cubrir las posiciones vacantes; de acuerdo a la revisión de la dotación según sistema Oracle
· Ejecutar y validar el circuito de ingreso del registro de postulante, derivación, confirmación y asignación de código de trabajador
· Monitorear, controlar y ejecutar el proceso de Inducción Institucional y Operativa para sus tiendas a cargo, de acuerdo a los estándares de la compañía
· Realizar el dictado de las capacitaciones de habilidades blandas, según el plan de capacitación asignado a su tienda.
· Recopilar la información requerida para completar el file de personal con la documentación solicitada para cada nivel de puesto. Además, informar a las áreas involucradas para generar el ingreso del nuevo colaborador.
· Generar los reportes de capacitación en el tiempo estipulado, manteniendo los formatos establecidos.
· Promover la asistencia a las capacitaciones, velando por alcanzar la participación total de su tienda (cobertura).
· Aplicación de la encuesta de Clima, Mandela y GPTW, así como charlas de pilares culturas y encuesta GPTW.
II. Requisitos
· Bachiller en Psicología (indispensable)
· Experiencia mínima de 6 meses como Asistente o 1 año como practicante de RRHH, Selección o afines (indispensable)
· Ms Office Intermedio (deseable)
III. Beneficios
· Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
· Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, cartilla de horas libres, entre otros.