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Somos Agrobanco, el principal instrumento de apoyo financiero del Estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.
Requisitos:
1. Indispensable: Bachiller en Administración, Finanzas, Economía o afines.
2. Indispensable: Cursos y/o capacitaciones en micro finanzas, finanzas, o afines al puesto.
3. Deseable: Microsoft nivel Intermedio.
4. Deseable: Licencia de conducir AI y BII.
Experiencia:
1. Experiencia general: 5 años.
2. Experiencia específica: 3 años mínimo en los cargos inmediatos inferiores en áreas de similares características o responsabilidades (Indispensable).
3. Experiencia:
1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, seguros y ONG (Indispensable).
Funciones:
1. Supervisar, coordinar y ejecutar las actividades comerciales y operativas dentro de la zona asignada, cumpliendo metas de colocación y optimizando el uso de los recursos del Fondo AGROPERÚ.
2. Aprobar propuestas de créditos de acuerdo a su autonomía.
3. Identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la cartera de clientes e impulsar la inclusión financiera mediante la atención especializada a pequeños productores agropecuarios y organizaciones rurales.
4. Realizar un seguimiento, monitoreo y control riguroso de las operaciones crediticias, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de metas y condiciones, así como la mitigación de riesgos de morosidad.
5. Promover el fortalecimiento de capacidades productivas, fomentando el desarrollo sostenible y el mejor desempeño económico y social de las unidades agrarias.
6. Colaborar con gobiernos regionales, locales, agencias agrarias y otros actores del sector, participando en eventos,
ferias y capacitaciones, a fin de generar sinergias, difundir información, ofrecer soluciones financieras y reforzar la presencia del Fondo en el territorio.
7. Garantizar la observancia de normas internas, lineamientos institucionales y disposiciones regulatorias, manteniendo la confidencialidad de la información, aplicando medidas preventivas y correctivas según corresponda, y presentando reportes periódicos sobre avances y resultados.
8. Poseer conocimientos sólidos del sector agropecuario, habilidades comerciales y de negociación, capacidad de planificación y organización, orientación al cliente, liderazgo, y competencias en comunicación efectiva y trabajo con equipos locales.
9. Realizar visitas de supervisión y seguimiento a nivel nacional,
a fin de identificar mejoras al proceso de acceso a los programas de financiamiento directo del Fondo AGROPERÚ.
10. Otras actividades relacionadas a la administración del Fondo AGROPERÚ que sean instruidas por el jefe de la División de Administración de Fondos Especiales.
Beneficios:
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
2. Salario acorde al mercado.
3. Bono por escolaridad y ropa de trabajo.
4. Aguinaldo navideño en el mes de diciembre.
5. Participación de utilidades.
6. EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR.
7. Cuponera de tiempo libre.
8. Contrato a plazo fijo (renovable).
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